Beleidsadviseur Inburgering en Migratie

Vacature Beleidsadviseur Inburgering en Migratie

In het kort: Je gaat gemeentelijk beleid voor inburgering en migratie uitwerken, bestuur en raad adviseren, ketenpartners aansturen en verbinden, en de uitvoering en kwaliteit van inburgerings- en participatietrajecten monitoren en verder ontwikkelen. Beleidsadviseur Inburgering en Migratie (Vervanging wegens zwangerschapsverlof) Hier werk je aan mee Inburgering en migratie staan midden in de belangstelling van de samenleving en het bestuur. Sinds de invoering van de Wet Inburgering 2021 ligt er bij gemeenten een belangrijke opdracht om nieuwkomers en statushouders snel, effectief en duaal te laten meedoen in de samenleving.

Denk aan het combineren van het leren van de Nederlandse taal met participatie, werk en maatschappelijke begeleiding. In Groningen willen we dat iedereen de kans krijgt om volwaardig mee te doen. Als tijdelijke beleidsadviseur inburgering en migratie speel jij een sleutelrol in het waarborgen en doorontwikkelen van ons beleid en de uitvoering hiervan gedurende de verlofperiode van onze collega. Hier ga jij je mee bezig houden Als Beleidsadviseur Inburgering en Migratie beweeg je je tussen strategische beleidskaders, bestuurlijke advisering en de praktische uitvoering met ketenpartners.

Je voornaamste werkzaamheden zijn: – Beleidscontinuïteit en -ontwikkeling: Je werkt de nieuwste beleidsplannen uit het gemeentelijk beleidskader rondom de Wet inburgering 2021 uit en verbindt de plannen aan de landelijke en regionale ontwikkelingen. – Bestuurlijke advisering: Je adviseert het college van B&W en de gemeenteraad over dossiers rondom inburgering en integratie. – Relatie- en ketenbeheer: Je onderhoudt nauw contact en bent accounthouder voor externe partners en uitvoeringsorganisaties (zoals taalaanbieders, maatschappelijke begeleiding en participatiepartners). – Ketenafstemming: Je slaat de brug tussen beleid, uitvoering, interne directies en het sociaal domein. – Inkoop en verantwoording: Je ondersteunt bij de inhoudelijke sturing op gecontracteerde trajecten en monitort de kwaliteit en resultaten.

Hier kom je te werken Je maakt deel uit van de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling binnen de Gemeente Groningen. Binnen deze directie werken we in een dynamisch en collegiaal team aan maatschappelijke opgaven op het gebied van zorg, participatie, veiligheid en migratie. Er heerst een open sfeer waarin initiatief wordt gewaardeerd en we samen bouwen aan eeninclusieve stad. Hier staan wij voor Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de inwoners van vandaag of nadenkt over het Groningen van morgen: jouw werk doet ertoe.

Hier doe je zinvol werk met zichtbaar resultaat voor al onze inwoners en nieuwkomers. Onze organisatie streeft naar diversiteit en inclusie, een plek waar iedereen zich thuis voelt en de ruimte krijgt om zichzelf te zijn en te ontwikkelen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Opleidingsniveau: hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde wo-opleiding. – Kennis en ervaring: Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke omgeving. – Vakkennis: Grondige kennis van de Wet Inburgering 2021 en het migratiedomein.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen Competenties – Je bent een sterke verbinder die gemakkelijk een netwerk opbouwt met interne en externe ketenpartners. – Je adviseert helder en overtuigend binnen een politiek-bestuurlijke context. – Je kunt snel schakelen, bent resultaatgericht en kunt zelfstandig dossiers overnemen en voortzetten.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: donderdagmiddag 29 oktober

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur Inburgering en Migratie

- Deze vacature sluit op 23-10-2026 17:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?