Beleidsadviseur Jeugd

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Beleidsadviseur Jeugd bij Gemeente De Bilt, 32 uur per week, detachering, hybride, Utrecht.

Locatie: Utrecht
Werkvorm: hybride
Uren: 32 uur per week
Contractvorm: payroll
Startdatum: 1 januari 2027
Looptijd: tot 31 december 2026
Sluitingsdatum: 3 september 2026
Eerste waarneming: 6 juli 2026
Opdrachtgever: CJG+ De Kempen

Eisen

Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken binnen domein jeugd
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd
Uiterlijk beschikbaar per 10 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week

Wensen

Organisatievermogen: structuur aanbrengen, plannen en prioriteiten stellen
Aantoonbare werkervaring met de implementatie van inkoop/contractering
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Jeugdhulp
Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
Toegankelijke persoonlijkheid: verbinder, sterke sociale vaardigheden
Aantoonbare werkervaring als gesprekspartners van portefeuillehouder en college op het gebied van Jeugdhulp
Omgaan met tegenstrijdige belangen, conflicthantering
Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd binnen een gemeente
Doorzettingsvermogen

Omschrijving

Vacature Beleidsadviseur Jeugd

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur Jeugdhulp beleid ontwikkelen en uitvoeren, financiële ontwikkelingen duiden, bestuurlijke besluitvorming voorbereiden en regionale en lokale partners verbinden om het jeugdveld en de jeugdhulp verder te ontwikkelen. Organisatie Werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven van de zes dorpen binnen de gemeente De Bilt betekent werken aan een leefbare, groene, duurzame en ondernemende gemeente. Samen zetten wij ons in om het wonen, werken en recreëren voor ruim 42.000 inwoners aantrekkelijk en toekomstbestendig te houden. Onze circa 250 medewerkers leveren hier dagelijks een bijdrage aan. Zij spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen en de behoeften die leven in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Daarbij werken wij steeds vaker samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven die actief bijdragen aan hun leefomgeving. De kracht van onze organisatie ligt in het verbinden van mensen, middelen en techniek. Door samenwerking binnen de organisatie én met externe partners versterken wij onze dienstverlening en blijven wij onze manier van werken ontwikkelen en vernieuwen. Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie. Opdracht Vanwege het vertrek van een vaste beleidsmedewerker Jeugdhulp zoeken wij tijdelijk een ervaren beleidsmedewerker Jeugdhulp die lopende beleidsopgaven voortzet en zorgt voor continuïteit op een aantal belangrijke ontwikkelingen binnen het jeugddomein. De opdracht ligt op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking. De komende periode staat onder meer in het teken van de verdere uitvoering van de maatregelen voor kostenbeheersing, de voorbereiding en lokale implementatie van de nieuwe inkoop Jeugdhulp per 1 januari 2027 en de doorontwikkeling van het lokale jeugdveld. De beleidsmedewerker werkt daarbij nauw samen met het CJG, de backoffice, collega’s binnen het Sociaal Domein en de gemeenten binnen de regio Zuidoost Utrecht. Takenpakket: – Contactpersoon uitvoering CJG en beleidsmatige bijdrage aan de doorontwikkeling naar Stevige Lokale Teams; – Beleidsadvisering Jeugd en vertaling van regionale ontwikkelingen naar de lokale uitvoering in De Bilt; – Voorbereiden van bestuurlijke advisering en besluitvorming op het terrein van jeugdhulp, waaronder collegevoorstellen, bestuurlijke annotaties en beantwoording van bestuurlijke en raadsvragen; – Volgen en duiden van de financiële ontwikkelingen binnen jeugdhulp en hierover adviseren, in samenwerking met financiën, data, uitvoering en andere betrokken collega’s. Signaleren van financiële afwijkingen en deze vertalen naar beleidsmatige keuzes en eventuele maatregelen; – Voortzetting maatregelen kostenbeheersing jeugd (fase 2); – Aanpassen Verordening Jeugdhulp naar aanleiding van de nieuwe inkoop, met ingangsdatum 1 januari 2027; – Implementatie nieuwe inkoop Jeugdhulp bij CJG en backoffice, inclusief vertaling naar werkprocessen en lokale werkafspraken. Communicatie en netwerken Je beweegt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en onderhoudt actief contact met het CJG, de backoffice, regionale beleidscollega’s en andere betrokken partners. Je weet regionale ontwikkelingen te vertalen naar wat lokaal nodig is en brengt signalen uit de uitvoering terug naar beleid. Je bent in staat zelfstandig dossiers op te pakken, maar zoekt actief de samenwerking waar dat nodig is. Wat is hier voor nodig: – Je stemt af en werkt samen in het beleidsteam Sociaal Domein en de externe partners; – waaronder onze grootste Welzijnsorganisatie MENS; – Je werkt samen met onze regionale beleidscollega’s in ZOU (Gemeente Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist.); – Je signaleert knelpunten en rapporteren hierover aan de Ambtelijk Opdrachtgever; – Je hebt een stevig profiel, je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je moet escaleren.

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 15 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.