Beleidsadviseur Jeugd

De beleidsadviseur Jeugd draagt bij aan de jeugdhulp in de regio Twente en is samen met regiocollega’s verantwoordelijk voor beleid gericht op passende zorg en ondersteuning voor jeugdigen. De beleidsadviseur stuurt op resultaat en kwaliteit en verbindt beleid met uitvoering en werkt aan thema’s zoals de Toekomstscenario Jeugd, verklarende analyse, collectief arrangeren, JIM, wet- en regelgeving en complexe casuïstiek. Vanuit de maatschappelijke agenda ontwikkel en voer je beleid uit dat aansluit bij deze onderwerpen.

Daarnaast ben je voor een klein deel van je functie de accounthouder van de kunst en cultuur subsidiepartijen, zoals de bibliotheek. Ook werk je samen met betrokkenen aan cultuureducatie en cultuurparticipatie binnen de gemeente Wierden. Belangrijke taken zijn onder andere: deelname aan regionale werkgroepen, opstellen van beleid, rapportages en bestuurlijke stukken, signaleren van knelpunten en adviseren van management en bestuur, onderhouden van netwerken en afstemming met partners, ondersteunen van bestuur en wethouder, bijdragen aan lokale en regionale ontwikkelingen, accounthouderschap subsidiepartijen, stimulatie van cultuureducatie en – participatie.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeente; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en/of beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein; beschikbaar per 1 november 2026 voor 36 uur per week. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring binnen de regio Twente (20 punten); aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en bestuur (25 punten); aantoonbare kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van de Jeugdwet (20 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en/of beleidsontwikkeling op het gebied van Jeugd (20 punten); maximaal uurtarief van € 100,- exclusief BTW inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (15 punten).

Competenties: analytisch, proactief, politiek sensitief, adviesvaardig, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).

Benodigd aantal professionals: 1.

Overige informatie: Gemeente Wierden heeft Flextender als broker ingezet; na gunning verzorgt Flextender contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. VOG is een vereiste. Uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan voorwaarden voor disculpatie. BYOD is niet van toepassing.

Functieschaal: 10. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: hybride werken mogelijk in overleg.

Planning: gesprekken worden later gepland. Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 18 september 2026, 09:00 uur. Reactietermijn duurt tot dinsdag 22 september 2026, 09:00 uur.