Inhuurbron

Beleidsadviseur jeugd

Bekijk en reageer bij freep.nl (externe link)

Beleidsadviseur jeugd bij gemeente De Bilt, max €100 per uur, 32 uur per week, van 03-09-2026 tot 31-12-2026.

Locatie
De Bilt
Werkvorm
op locatie
Uren
32 uur per week
Uurtarief
€ 100 per uur
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
tot 31 december 2026
Eerste waarneming
Opdrachtgever
CJG+ De Kempen

Signalen van een warme stoel: de eisen zijn opvallend toegespitst: minimale ervaring als beleidsadviseur jeugd plus specifieke gunningscriteria (ervaring binnen een gemeente, met inkoop/contractering en als gesprekspartner van portefeuillehouder/college) die sterk lijken te passen bij één persoon die al in de organisatie zit. Bovendien wordt expliciet gevraagd om 'voortzetting' van lopende opgaven, wat duidt op een continuïteitsrol voor een zittende kandidaat.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

De gemeente De Bilt zoekt tijdelijk een ervaren beleidsmedewerker Jeugdhulp vanwege het vertrek van een vaste beleidsmedewerker. De opdracht ligt op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking. De komende periode staat in het teken van de verdere uitvoering van de maatregelen voor kostenbeheersing, de voorbereiding en lokale implementatie van de nieuwe inkoop Jeugdhulp per 1 januari 2027 en de doorontwikkeling van het lokale jeugdveld. De beleidsmedewerker werkt hierbij nauw samen met het CJG, de backoffice, collega's binnen het Sociaal Domein en de gemeenten binnen de regio Zuidoost Utrecht. Takenpakket: contactpersoon uitvoering CJG en beleidsmatige bijdrage aan de doorontwikkeling naar Stevige Lokale Teams; beleidsadvisering Jeugd en vertaling van regionale ontwikkelingen naar de lokale uitvoering in De Bilt; voorbereiden van bestuurlijke advisering en besluitvorming op het terrein van jeugdhulp, waaronder collegevoorstellen, bestuurlijke annotaties en beantwoording van bestuurlijke en raadsvragen; volgen en duiden van financiële ontwikkelingen binnen jeugdhulp en hierover adviseren, signaleren van financiële afwijkingen en vertalen naar beleidsmatige keuzes; voortzetting maatregelen kostenbeheersing jeugd (fase 2); aanpassen Verordening Jeugdhulp naar aanleiding van de nieuwe inkoop met ingangsdatum 1 januari 2027; implementatie nieuwe inkoop Jeugdhulp bij CJG en backoffice inclusief vertaling naar werkprocessen en lokale werkafspraken. De medewerker beweegt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en onderhoudt actief contact met het CJG, de backoffice, regionale beleidscollega's en andere betrokken partners. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Competenties zijn organisatievermogen, zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken, toegankelijke persoonlijkheid, omgaan met tegenstrijdige belangen en doorzettingsvermogen. Eisen: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd; aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken binnen domein jeugd; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; uiterlijk beschikbaar per 10 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week. Wensen: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Jeugdhulp; aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd binnen een gemeente; aantoonbare werkervaring met de implementatie van inkoop/contractering; aantoonbare werkervaring als gesprekspartner van portefeuillehouder en college op het gebied van Jeugdhulp.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij freep.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 15 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.