Beleidsadviseur Kinderopvang (ZZP/ loondienst)

De opdracht 'Beleidsadviseur Kinderopvang (ZZP/ loondienst)' is geplaatst door Gemeenteprojecten. Je kunt reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst).

Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen. De opdracht is voor werkorganisatie HLT Samen, standplaats Lisse. Het tarief is 75 - 95,5 €/uur, met een max tarief van € 80 tot 95,50 maximaal all-in voor zzp (max 5.600,- excl secundaire voorwaarden voor detachering). De periode is 4 maanden, start z.s.m. met een einde op 26 feb 2027.

Aantal uur: 8 per week (1 dag pw) tot een max van 150 uur in 4 maanden. Inschaling schaal 10&11 CAO gemeenten.

Uiterste voorsteldatum: 14 okt. 2026 13:00.

Doel van de opdracht: Het realiseren van een toekomstbestendige inrichting van toezicht, handhaving en regie op de kinderopvang binnen HLT. Verduidelijken en vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsafspraken. Beschrijven, implementeren en borgen van werkprocessen. Versterken van samenwerking tussen beleid, uitvoering, toezicht, handhaving en bestuur. Herijken en actualiseren van het handhavingsbeleid. Monitoren, evalueren en bijstellen van verbeteringen.

Beleidsontwikkeling: Volgt en analyseert beleid en beleidseffecten, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze in beleidsvoorstellen, ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten, adviseert management en bestuur.

Procesbewaking: Vertaalt vastgesteld beleid naar uitvoering, toetst en evalueert uitvoering, verzorgt communicatie over plannen, projecten en programma’s.

Beleidsevaluatie: Evalueert beleid op effect en doelmatigheid, signaleert knelpunten en presenteert oplossingen.

Netwerken: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, initieert samenwerking, creëert draagvlak voor beleid.

Ondernemingszin: Stelt prioriteiten, benut kansen, doet verbetervoorstellen, neemt verantwoorde risico’s.

Creativiteit: Creëert nieuwe oplossingen, ontwerpt nieuwe methoden, denkt in scenario’s en alternatieven.

Visie: Heeft oog voor relevante ontwikkelingen, vertaalt strategie naar eigen vakgebied.

Omgevingsbewustzijn: Anticipeert op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.

Regisseren: Stemt activiteiten af, werkt naar gemeenschappelijk resultaat.

Benodigde vakkennis: Openbaar bestuur, projectmanagement, onderzoek, beleidsvoering, wet- en regelgeving, veranderkunde, advisering en communicatietechnieken.

Functie-eisen: Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten, ervaring met beleidsactualisatie, procesbewaking, onderzoek, wet- en regelgeving en veranderkunde, HBO werk- en denkniveau.

Plus: een door de kandidaat zelf geschreven motivatie geniet voorkeur. Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: vakantiegeld en een individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen, een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.