Beleidsadviseur Maatschappij, Wijken & Inclusie

Wij zijn voor een onafhankelijke publieke adviesorganisatie op zoek naar een Beleidsadviseur Maatschappij, Wijken en Inclusie. Deze organisatie ondersteunt een onafhankelijke adviesraad en fungeert als kennisplatform voor cultuur, samenleving en stedelijke ontwikkeling. In deze rol vorm je de verbinding tussen cultuurbeleid en de maatschappelijke realiteit in een grote stedelijke omgeving. De focus ligt op cultuurparticipatie, inclusiviteit, wijkontwikkeling en de relatie tussen cultuur en andere maatschappelijke domeinen zoals onderwijs, zorg en welzijn.

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsadvisering door onderzoek te verrichten, maatschappelijke ontwikkelingen te analyseren en adviezen op te stellen voor bestuurlijke besluitvorming.

Taken en verantwoordelijkheden: Uitvoeren van kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek naar beleids- en adviesvraagstukken; signaleren en analyseren van maatschappelijke trends, grootstedelijke vraagstukken en ontwikkelingen rondom inclusiviteit en cultuurdeelname; verrichten van wijkgericht onderzoek en veldwerk naar culturele infrastructuren en behoeften van inwoners; opbouwen van dossiers op het snijvlak van cultuur, zorg, onderwijs en welzijn; vertalen van onderzoeksresultaten, bijeenkomsten en gesprekken naar heldere en feitelijk onderbouwde adviesnota's; opstellen van conceptadviezen voor bestuurlijke en politieke besluitvorming; inhoudelijk ondersteunen van werkgroepen, commissies en thematafels; bijdragen aan zowel gevraagde als ongevraagde beleidsadviezen.

Wat vragen wij?

Eisen: afgeronde hbo- of wo-opleiding; aantoonbare ervaring met beleidsgericht werk of onderzoek binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context; ruime ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals diepte-interviews, casestudies en focusgroepen; sterke schriftelijke vaardigheden en ervaring met het schrijven van beleidsnotities, onderzoeksrapportages of adviezen; in staat complexe informatie objectief te analyseren en te vertalen naar heldere beleidsadviezen.

Aanvullende wensen: afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Sociologie, Culturele Antropologie, Sociale Wetenschappen of Gezondheid & Maatschappij; ervaring met onderzoek binnen een diverse stedelijke omgeving; kennis van vraagstukken rondom inclusiviteit, sociale cohesie en cultuurparticipatie; ervaring met thema's op het raakvlak van cultuur, onderwijs, welzijn en zorg.

Competenties: uitstekend analytisch vermogen; objectieve oordeelsvorming; maatschappelijke en culturele sensitiviteit; zelfstandig en onderzoekend; verbindend en samenwerkingsgericht; sterke communicatieve en redactionele vaardigheden.

Informatie: Start zo snel mogelijk.

Aantal uur: 32-36 uur per week.

Locatie: Rotterdam.

Vorm: detachering, met zicht op een vaste functie. Geïnteresseerd? Graag ontvangen wij jouw CV voor woensdag 21 oktober 17:00 met contactgegevens en de beschikbaarheid. Wij geven je op korte termijn een inhoudelijke reactie op jouw interesse in de interim opdracht. Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, [telefoonnummer] [e-mailadres].