Beleidsadviseur Mobiliteit

De gemeente Woerden zoekt een beleidsadviseur Mobiliteit voor een opdracht van 6 maanden, met optie tot verlenging van 1 maal 3 maanden. De inzet is 24 uur per week, start 15 oktober 2026. De functie is ingedeeld in functieschaal 10/11. Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan. Je maakt deel uit van het team Strategie en Beleid Fysieke Leefomgeving 1, cluster 'Mobiliteit'. Samen met 11 mobiliteitscollega's werk je aan leefbaarheid, bereikbaarheid en veiligheid in 2 gemeenten.

Het team is een mix van jonge mensen en collega's met jarenlange ervaring. Je werkt vanuit ons gemeentehuis in Woerden, maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis is mogelijk. Als beleidsadviseur Mobiliteit word je ingezet voor een aantal taken: - De laadvisie voor personenauto's van Woerden en Oudewater vertalen naar concrete uitvoeringsplannen, zoals data- en strategisch gericht plaatsen van laadpalen, publiek-private samenwerkingen of laden in parkeergarages.

Ontwikkelingen rondom netcongestie spelen daarbij een beperkende rol. - Het opstellen van een visie voor alle overige vormen van vervoer, zoals fietsen en logistiek, als volgende stap in de duurzaamheidsambities. Jij hebt hierin een trekkende rol. - Dit doe je samen met een startende collega, aan wie je jouw kennis en ervaring overdraagt. - Advisering over (duurzame) mobiliteit in verschillende (woningbouw) ontwikkelingen in Oudewater en Woerden. - Je adviseert collega's en bestuur op het gebied van mobiliteit. - Af en toe spring je bij om te adviseren over ontheffingen/vergunningen en pakt enkele meldingen op.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Vereisten / knock-outcriteria: - Bring your own device is van toepassing. - De leverancier beschikt over een geldige G-rekening, indien het een detachering betreft. - Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2026, indien mogelijk eerder voor minimaal 24 uur per week. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit. - Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting verkeer(skunde), mobiliteit of ruimtelijke ordening (15 punten). - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit (25 punten). - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit binnen een (lokale) overheidsorganisatie (20 punten). - Aantoonbare werkervaring met de aanpak op het gebied van elektrisch laden en/of laadvisies (20 punten). - Uurtarief maximaal €120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee) (20 punten).

Competenties: Analytische denker, Verbinder, Empathisch, Resultaatgericht.

Benodigd aantal professionals: 1. Functieschaal 10/11. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen: ma-di-wo-do-vr (in overleg).

Hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: gesprekken op nader te bepalen moment.

Overige informatie: Gemeente Woerden heeft Flextender als broker ingezet; na gunning verzorgt Flextender contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. U sluit een overeenkomst met Flextender. VOG is een vereiste. Uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan voorwaarden voor disculpatie. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd. Indien opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf is die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 25% van de factuur storten op de G-rekening; indien niet opgenomen, 55%.

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 30 september 2026, 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur.