Beleidsadviseur Nieuwkomers en Sociale Basis

De gemeente Kampen zoekt een beleidsadviseur Nieuwkomers en Sociale Basis voor een inhuuropdracht van 6 maanden (met optie tot 2 maal 6 maanden verlenging), 32 tot 36 uur per week, startend in oktober 2026. De opdracht wordt uitgevoerd via Flextender. De opdrachtnemer voert een gecombineerde opdracht uit op de beleidsterreinen nieuwkomers en sociale basis.

Voor nieuwkomers: actualiseren en verder uitwerken van de gemeentelijke beleidsopgave, landelijke/regionale/lokale ontwikkelingen analyseren en vertalen naar gevolgen en handelingsperspectieven, voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke advisering, afstemmen met interne collega's en externe partners, en opleveren van een overdraagbaar dossier.

Voor sociale basis: uitwerken van de doorontwikkeling van de subsidieregeling sociale basis in samenhang met de Algemene subsidieverordening, uitwerken van een visie/afwegingskader/systematiek voor meerjarig subsidiëren, verbeteren van de beoordelingsprocedure, versterken van de koppeling tussen beleidsdoelen en verantwoordingskader, uitwerken van een handelingsperspectief voor bezwaarafhandeling, verkennen of de huidige financieringsvorm passend blijft, en bewaken dat voorstellen begrijpelijk en uitvoerbaar blijven.

Beoogde resultaten: een gedragen plan van aanpak, concrete beleidsproducten, een uitgewerkt voorstel voor subsidiëring, praktische voorstellen voor eenduidige beoordelings- en verantwoordingswerkwijze, en een eindrapportage met overdracht. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor inhoudelijke voorbereiding, analyse, afstemming en oplevering; besluitvorming blijft bij de gemeente. Het betreft een ingebedde functie met zij-aan-zij werkzaamheden.

Vereisten (knock-outcriteria): uurtarief maximaal €125 exclusief btw inclusief reiskosten en parkeerkosten; afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een overheidsinstelling; aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein; werkervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en beleidsstukken; werkervaring met samenwerking tussen beleid, uitvoering en externe partners.

Selectiecriteria (weging totaal 100 punten): opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (10 punten); minimaal 1 jaar werkervaring met subsidies/subsidieregelingen/subsidiebeoordeling (20); minimaal 1 jaar werkervaring met beleid voor nieuwkomers, inburgering, participatie (20); minimaal 1 jaar werkervaring met vertalen van analyse naar concrete beleidsproducten (20); minimaal 1 jaar werkervaring met bestuurlijke en ambtelijke advisering in een omgeving met meerdere belanghebbenden (15); minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente (15).

Competenties: analytisch en structurerend, resultaatgericht, tactisch beleidsmatig sterk, samenwerkingsgericht, bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig. Beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling CV's op knock-outcriteria, selectie van 10 CV's op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek, en selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Flextender brengt geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties, pdf. Hybride werken is mogelijk.

Werkdagen: ma-vr. Gesprekken gepland op maandag 28 september 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 25 september 2026 bericht.

Overige informatie: VOG, integriteitsverklaring, KvK-uittreksel, UEA gevraagd; SROI-verplichting bij opdrachten boven €400.000. Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 17 september 2026, 09:00 uur; reactietermijn duurt tot vrijdag 25 september 2026, 09:00 uur.