Interim beleidsadviseur Onderwijs & Bibliotheek voor Gemeente Heeze-Leende, 16-24 uur per week, start medio oktober 2026.

Bekijk en reageer bij Inhuurdesk Noord-Brabant (externe link)

Eisen

  • Ervaring met regionale samenwerking en stakeholdermanagement
  • Ruime ervaring met gemeentelijk onderwijsbeleid
  • Bestuurlijk sensitief en zowel strategisch als praktisch kunnen opereren
  • Zelfstandig complexe beleidsopgaven oppakken en bestuurlijke trajecten begeleiden

Wensen

  • Ervaring met preventief jeugdbeleid of de verbinding tussen onderwijs en het sociaal domein
  • Ervaring met bibliotheekbeleid
Volledige omschrijving

Gemeente Heeze-Leende zoekt een ervaren interim beleidsadviseur Onderwijs & Bibliotheek. Vanwege een vacature zoeken zij een tijdelijke kracht die zelfstandig diverse beleidsopgaven binnen het onderwijs- en bibliotheekdomein kan oppakken en voortzetten. De adviseur is een stevige gesprekspartner, beweegt gemakkelijk tussen bestuur, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners en weet beleid om te zetten in concrete resultaten. Ervaring binnen het gemeentelijke onderwijsdomein is een vereiste; ervaring met bibliotheekbeleid en preventief jeugdbeleid is een sterke pré.

De opdracht omvat onder andere: het opstellen van het Onderwijsachterstandenbeleid (OAB) in samenwerking met de A2-gemeenten; het opstellen van een meerjarenbeleidsplan Bibliotheek in het kader van de nieuwe bibliotheekwet, samen met de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel; het ontwikkelen van een lokaal plan Basisvaardigheden (Taalakkoord) in samenwerking met de A2-gemeenten; het begeleiden van het participatietraject rondom de Verordening Leerlingenvervoer en voorbereiding van besluitvorming door de gemeenteraad; beleidsmatige advisering ten aanzien van toezicht en handhaving kinderopvang; het beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen van onder andere Bibliotheek Dommeldal, Stichting Bibliotheek Heeze-Leende en Stichting Eenbes; en het voorbereiden en organiseren van de Opgroeikracht-netwerksessie op 21 januari.

Het profiel vraagt om een senior beleidsadviseur met ruime ervaring met gemeentelijk onderwijsbeleid, die zelfstandig complexe beleidsopgaven kan oppakken en bestuurlijke trajecten kan begeleiden, ervaring heeft met regionale samenwerking en stakeholdermanagement, bestuurlijk sensitief is en zowel strategisch als praktisch kan opereren; bij voorkeur met ervaring met bibliotheekbeleid en met preventief jeugdbeleid of de verbinding tussen onderwijs en het sociaal domein.

Praktische informatie: omvang 16 tot 24 uur per week, start medio oktober 2026, duur tot 1 februari 2027 met optie tot verlenging. ZZP is niet toegestaan. In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief; leveranciers moeten hieraan voldoen om aangehaakt te blijven bij de Inhuurdesk Noord-Brabant.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.