Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

De Gemeente Westerveld is een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe, met korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. We zoeken een initiatiefrijke kandidaat die zich inzet voor de publieke zaak. De functie betreft het geven van gevraagd en ongevraagd advies aan de burgemeester, het college, de gemeenteraad en leidinggevenden over alle thema's op het gebied van openbare orde en veiligheid, met structureel overleg in de BT-driehoek en een coördinerende rol.

Het takenpakket omvat onder meer: adviseren over en uitvoeren van beleid (zoals woonoverlast en Damocles), het uitwerken van een uitvoeringsplan veiligheid op basis van het Integraal Veiligheidsplan, signaleren en analyseren van ontwikkelingen, regie voeren bij sociale en maatschappelijke crisissituaties, adviseren over de aanpak van georganiseerde criminaliteit en ondermijning, opstellen van een plan van aanpak ondermijning, deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiek met politie en justitie, aansluiten bij projecten zoals DAO en projectgroep mensenhandel, accounthouder VRD, leiden van projecten, bijdragen aan de crisisorganisatie en piketfunctionaris, juridisch advies over veiligheidswetgeving, adviseren over evenementenvergunningen, en faciliteren van initiatieven uit de samenleving.

Het betreft vervanging van een vaste medewerker (langdurige ziekte) en is een ingebedde functie onder leiding en toezicht.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/beleidsmedewerker binnen het vakgebied openbare orde en/of crisismanagement; aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk sensitieve dossiers; aantoonbaar woonachtig in Noord-Nederland en goed bereikbaar en beschikbaar voor incidenten en crisissituaties ook buiten kantooruren. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Integrale Veiligheid of Rechten (10 punten); aantoonbare werkervaring als adviseur bij een overheidsorganisatie (20 punten); aantoonbare werkervaring met crisisbeheersing en/of openbare orde en veiligheid (20 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied openbare orde en/of veiligheid bij een gemeente (30 punten); aantoonbare werkervaring met het uitwerken van een uitvoeringsplan veiligheid op basis van het Integraal Veiligheidsplan (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria voldoet.

Competenties: aanpakkersmentaliteit, initiatief, goed functioneren onder druk; verbinder en collega's inspireren; klantgerichte houding en inlevingsvermogen.

Beoordeling: Stap 1 beoordeling CV's op knock-outcriteria; Stap 2 selectie van 5 CV's op gunningscriteria; Stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek; Stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal onbekend, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: geen fee bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen: hybride werken niet mogelijk, werkdagen in overleg.

Planning: gesprekken op nader te bepalen.

Overige informatie: VOG, geheimhoudingsverklaring, Waadi-registratie, SROI verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000, CBS-indexering.