Beleidsadviseur Opvang en Integratie

Vacature Beleidsadviseur Opvang en Integratie

In het kort: Je gaat als ervaren beleidsadviseur beleid ontwikkelen en uitvoeren rond opvang, huisvesting, participatie en integratie, bestuur en organisatie adviseren en met diverse partners samenwerken aan haalbare oplossingen voor complexe, politiek-bestuurlijke vraagstukken. Opdracht omschrijving Ter waarborging van de continuïteit binnen het team Opvang en Integratie zoeken wij per 23 november 2026 tijdelijk een ervaren beleidsadviseur. Deze adviseur neemt de lopende portefeuille voor de periode van 23 november 2026 tot en met 31 mei 2027 snel over, borgt de continuïteit en brengt complexe dossiers zelfstandig verder.

Opvang en integratie zijn onderwerpen die continu in beweging zijn. Nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken vragen om een scherpe blik, goed advies en een aanpak die in de praktijk werkt. Als ervaren beleidsadviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en organisatie en werkt samen met partners binnen en buiten de gemeente.

Verantwoordelijkheden Je houdt je onder andere bezig met: – Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen en adviseert over de uitvoering daarvan; – Je adviseert het college, de directie en collega’s over ontwikkelingen, dilemma’s en bestuurlijke vraagstukken binnen het thema; – Je werkt samen met partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties; – Je bent sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening; – Je initieert en begeleidt projecten en zorgt dat beleid ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd; – Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar oplossingen die maatschappelijk én praktisch haalbaar zijn.

Je werkt onder andere aan actuele vraagstukken zoals: – de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van opvanglocaties, met vraagstukken rond capaciteit, spreiding en huisvesting; – het voorbereiden op veranderingen in landelijke wet- en regelgeving en financiering, bijvoorbeeld rond de positie van Oekraïense ontheemden na 2027/2028; – de doorontwikkeling van opvang naar participatie en zelfredzaamheid, met aandacht voor werk, maatschappelijke begeleiding en inburgering.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe. – Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding. – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid op voor deze opdracht relevant beleidsterreinen, zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen. – Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen.

Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever. – De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners, zoals COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties (50%). – Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie (25%). – Kennis van het netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie (25%).

Competenties – Zeer sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; schrijft kernachtig en bestuurlijk bruikbaar. – Gezaghebbend en verbindend; kan effectief omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand. – Sterke samenwerker, die tegelijkertijd zelfstandig positie inneemt en eigenaarschap toont. – Uitstekend ontwikkeld politiek-bestuurlijk en omgevingsbewustzijn; gevoel voor taal, toon en timing. – Daadkrachtig, stressbestendig en resultaatgericht; brengt overzicht en rust in een dynamische omgeving. – Sterk organiserend en regisserend vermogen bij complexe, domeinoverstijgende processen. – Strategisch denkvermogen en het vermogen om ontwikkelingen en risico’s snel te vertalen naar concrete scenario’s, besluiten en acties. – De mate waarin de kandidaat over de communicatieve eigenschappen blijkt te beschikken die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht. – De mate waarin de kandidaat over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te beschikken. – De mate waarin de kandidaat zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: donderdagmiddag 12 november a.s.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur Opvang en Integratie

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:59

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?