Beleidsadviseur & Projectcoördinator Sociaal
Beleidsadviseur & Projectcoördinator Sociaal voor een middelgrote gemeente in Capelle aan den IJssel, hybride, 16-20 uur per week, freelance/ZZP, tarief 88 euro per uur.
Eisen
- Grondige kennis van de Jeugdwet, de Wmo en de bijbehorende juridische, financiële en contractmanagement consequenties
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een complex politiek-bestuurlijke omgeving en met rechtmatigheidstoezicht
- Minimaal een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur binnen het bestuursrecht, beleid of het sociaal domein
- Ervaring met regionale samenwerking en het vertalen van beleid naar operationele, begrijpelijke werkprocessen en instrumenten
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift voor heldere communicatie en beleidsdocumenten
Volledige omschrijving
Wist je dat scherper toezicht in het sociaal domein direct ruimte creëert voor de zorg die écht hard nodig is? Je duikt in een rol waarin strategie en praktijk samenkomen. Binnen het sociaal domein help je toezicht en handhaving naar een hoger niveau te tillen voor zowel de Jeugdwet als de Wmo. Je verbindt beleid met de dagelijkse operatie en zorgt dat regels helder en uitvoerbaar zijn.
Taken zijn onder andere: het ontwikkelen van een slimme pgb-vaardigheidstoets voor zowel jeugdhulp als Wmo, het schrijven van een helder handboek voor toezicht en handhaving inclusief duidelijke werkprocessen, en het versterken van de regionale samenwerking om rechtmatigheidstoezicht breder vorm te geven. Naast het ontwikkelen van beleid neem je een coachende en begeleidende rol aan. Je ondersteunt toezichthouders bij lopende onderzoeken en zorgt dat processen efficiënter verlopen.
Dankzij jouw politieke antenne en scherpe blik overzie je alle belangen. Je schakelt moeiteloos met beleidsadviseurs, wethouders en ketenpartners om samen concrete en duurzame resultaten te bereiken in een dynamische omgeving. In deze dynamische rol breng je strategie en praktijk samen, waarbij je jezelf continu ontwikkelt op het snijvlak van beleid, rechtmatigheid en juridische kaders. Je krijgt de kans om direct impact te maken door processen te stroomlijnen en waardevolle ervaring op te doen in een complex politiek-bestuurlijk veld.
Hier werk je aan tastbare resultaten die de zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein direct verbeteren en optimaliseren. Concreet ga je onder andere aan de slag met: het ontwikkelen en implementeren van een verbeterde pgb-vaardigheidstoets voor zowel de Jeugdhulp als de Wmo, het stroomlijnen en optimaliseren van werkprocessen voor toezichthouders rechtmatigheid om snellere en efficiëntere onderzoeken mogelijk te maken, het opstellen van een helder handboek voor toezicht en handhaving waarin processen rondom VOG’s, diploma’s en EVC’s stevig zijn verankerd, het proactief uitvoeren van thematische, signaal- en datagedreven onderzoeken in nauwe samenwerking met toezichthouders om besparingsdoelstellingen te behalen, en het versterken van de regionale samenwerking en vormgeven van het rechtmatigheidstoezicht binnen de bredere regio.
Met deze taken draag je zichtbaar bij aan een krachtige, rechtmatige uitvoering en leg je een stevige basis voor de toekomst van het sociaal domein.
Functie-eisen: Minimaal een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur binnen het bestuursrecht, beleid of het sociaal domein; minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een complex politiek-bestuurlijke omgeving en met rechtmatigheidstoezicht; grondige kennis van de Jeugdwet, de Wmo en de bijbehorende juridische, financiële en contractmanagement consequenties; ervaring met regionale samenwerking en het vertalen van beleid naar operationele, begrijpelijke werkprocessen en instrumenten; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift voor heldere communicatie en beleidsdocumenten.
De opdrachtgever: Deze middelgrote gemeente ligt in Zuid-Holland, direct ten oosten van Rotterdam. De gemeente heeft circa 70.000 inwoners en combineert een stedelijk karakter met veel groen en water. Door de ligging in de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag is er sprake van een dynamische omgeving met volop ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit en leefbaarheid. Binnen de organisatie werken enkele honderden medewerkers aan een professionele en betrokken dienstverlening voor inwoners en ondernemers.
Dit bieden we jou: Bespreekbaar salaris (goed salaris op basis van je kennis en ervaring), persoonlijke begeleiding (je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon), eindejaarsuitkering (in december ontvang je een deel extra bruto maandsalaris; de hoogte is vastgelegd in de CAO), hybride werken (je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken), pensioenregeling (financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld), en reiskostenvergoeding (afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn).
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.