Beleidsadviseur RO DETA-VAST

De opdracht: Jij brengt structuur in complexiteit, geeft helder advies en zorgt dat ruimtelijke plannen stevig staan — op papier én in de praktijk. Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je op het snijvlak van idee en uitvoering. Jij zorgt dat plannen niet op papier blijven staan, maar werkelijkheid worden in de gemeente. Je beweegt je soepel tussen initiatiefnemers, bestuur en collega’s en brengt vaart én zorgvuldigheid in ruimtelijke processen.

De Omgevingswet is voor jou geen abstract kader, maar een kompas waarmee je ontwikkelingen en de ambities van de gemeente mogelijk maakt. Concrete dossiers zijn onder meer woningbouwplannen, nieuwbouw maatschappelijke voorzieningen (waaronder school en zwembad), functieverandering, meedenken in de transitieopgave van het omgevingsplan, handhavingsdossiers en ondersteuning van projectleiders bij complexe ruimtelijke vraagstukken. Je werkt in het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een club van zo’n 30 collega’s die werkt aan de fysieke leefomgeving van de gemeente.

Het team maakt en actualiseert de omgevingsvisie en omgevingsplannen, ontwikkelt landschapsbeleid, zet zich in voor volkshuisvesting en adviseert over onderwerpen als toerisme en recreatie, duurzaamheid en energietransitie, economische zaken en bedrijventerreinen, grondzaken, milieu en bouwen, bodem en grondexploitatie. Gezocht wordt iemand die het ruimtelijk domein goed kent, stevig in de inhoud staat, graag samenwerkt en zich gemakkelijk beweegt in een bestuurlijke omgeving.

Vereisten (knock-outcriteria) zijn: Bring Your Own Device (eigen IT-middelen), een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling, en de bereidheid om bij het gesprek voorbeeld college- en raadsvoorstellen mee te nemen. Gunningscriteria (totaal 100 punten) omvatten onder meer de bereidheid tot een deta-vast-constructie (kosteloos in dienst na 1.040 gewerkte uren), een relevante opleiding (ruimtelijke ordening, planologie, rechten of bestuurskunde), werkervaring met de Omgevingswet, bestuurlijke advisering, en werkervaring in complexe RO-casussen, met punten naar aantal jaren ervaring.

Competenties zijn onder meer goed mondeling en schriftelijk communiceren, klantgerichtheid, doorzettingsvermogen, samenwerken, overtuigen, besluitvaardigheid en zelfstandigheid. De beoordelingsprocedure omvat een beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 10 offertes, uitnodiging voor selectiegesprek en een uiteindelijke gunning. De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Hybride werken is mogelijk; minimaal 3 dagen op kantoor, altijd op maandag.

De opdracht duurt 12 maanden met optie tot verlenging (2 maal 6 maanden).