Beleidsadviseur RO DETA-VAST

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) voor Gemeente Berg en Dal. De opdracht is een deta-vast constructie: na 1.040 gewerkte uren kan de opdrachtgever, indien gewenst, de kandidaat kosteloos in dienst nemen. Duur 12 maanden, optie tot verlenging 2x 6 maanden.

Uren per week: 32 tot 36. Start z.s.m. Regio Gelderland.

Hybride werken mogelijk: minimaal 3 dagen op kantoor en altijd op maandag. De beleidsadviseur werkt op het snijvlak van idee en uitvoering en zorgt dat ruimtelijke plannen werkelijkheid worden.

Concrete dossiers: woningbouwplannen, nieuwbouw maatschappelijke voorzieningen (school, zwembad), functieverandering, transitieopgave omgevingsplan, handhavingsdossiers, ondersteuning van projectleiders. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit circa 30 collega's.

Vereisten (knock-outcriteria): BYOD (eigen IT-middelen); afgeronde opleiding minimaal hbo-bachelor; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling; bereid om voorbeeld college- en raadsvoorstellen mee te nemen. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): bereidheid tot deta-vast (25), opleiding RO/planologie/rechten/bestuurskunde (10), ervaring met Omgevingswet (15), bestuurlijke advisering (10), minimaal 5 jaar complexe RO-casussen (20), werkervaring als beleidsadviseur RO (20, met schaal 5 jaar=20, 4 jaar=10, 3 jaar=0).

Competenties: goed mondeling en schriftelijk communiceren, klantgericht, doorzettingsvermogen, samenwerken, overtuigen, besluitvaardigheid, zelfstandig.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling op knock-outcriteria; stap 2 selectie van 10 offertes op gunningscriteria; stap 3 uitnodiging selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek. De gesprekken zijn gepland op vrijdag 6 november 2026. Reactietermijn tot donderdag 29 oktober 2026, 09:00 uur.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv (excl. motivatiebrief en voorblad), in het Nederlands, minimaal 2 referenties. VOG wordt gevraagd. Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat; de verantwoordelijkheid voor de kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de Wet DBA ligt bij de opdrachtnemer.