Beleidsadviseur Samenleving

Beleidsadviseur Samenleving (Jeugd/Wmo) bij Gemeente Aa en Hunze, detachering 32 uur/week, 12 maanden, hybride in Gieten, schaal 10.

Locatie
Gieten
Werkvorm
hybride
Uren
32 uur per week
Sluitingsdatum

De opdrachttekst is gewijzigd; de eerdere beoordeling is niet meer actueel.

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Eisen

  • Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgerichtheid
  • HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Social Work, Bestuurskunde, Sociaal-juridische dienstverlening of vergelijkbaar)
  • Ervaring binnen of met gemeentelijke organisaties
  • Affiniteit met het sociaal domein, in het bijzonder Jeugdwet en Wmo
  • Gestructureerde en planmatige werkwijze met aandacht voor kwaliteit, consistentie en voortgangsbewaking
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleid op kunst en cultuur, mantelzorgbeleid, bibliotheekwerk, doelgroepenvervoer en het jaarlijkse subsidieproces
  • Proactieve houding en de wil om te leren en te groeien

Wensen

  • Aantoonbaar werkervaring met Sportbeleid, aanvragen Brede SPUK regelingen en Gala akkoord
  • Aantoonbaar afgeronde projectmanagement cursus of training
  • Competentie: Nauwkeurig
  • Competentie: Zelfstandig
  • Competentie: Stressbestendig
  • Competentie: Analytisch
  • Competentie: Flexibel
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleid op kunst en cultuur, mantelzorgbeleid, bibliotheekwerk, doelgroepenvervoer en het jaarlijkse subsidieproces
  • Competentie: Tactisch
  • Aantoonbaar werkervaring binnen een GGD
  • Competentie: Strategisch
  • Competentie: Communicatief
  • Aantoonbaar werkervaring in het werken voor een kleine gemeenten (<20.000 inwoners)
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van Mantelzorgbeleid
Volledige omschrijving

Je werkt mee aan de praktische vertaling van beleid naar uitvoering binnen het sociaal domein, met focus op Jeugdwet en Wmo. Je ondersteunt bij beleidsontwikkeling, werkt samen met uitvoerende partijen en zet pilots op om de zorg voor inwoners te verbeteren. Je rapporteert helder en feitelijk en ontwikkelt je in zelfstandigheid en eigenaarschap.

Taken en verantwoordelijkheden

- Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van beleid binnen de Jeugdwet en Wmo

- Vertalen van beleidskaders naar praktische uitvoeringsvoorstellen

- Afstemmen met collega’s op tactisch en strategisch niveau

- Samenwerken met uitvoerende organisaties en fungeren als aanspreekpunt voor praktische vragen

- Signaleren van knelpunten in de uitvoering en meedenken over verbeteringen

- Opzetten en evalueren van pilots op basis van vooraf vastgestelde criteria

- Rapporteren van bevindingen met oog voor detail en consistentie

Wat breng je mee?

- Affiniteit met het sociaal domein, in het bijzonder Jeugdwet en Wmo

- Ervaring binnen of met gemeentelijke organisaties

- Proactieve houding en de wil om te leren en te groeien

- Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgerichtheid

- Gestructureerde en planmatige werkwijze met aandacht voor kwaliteit, consistentie en voortgangsbewaking

- HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Social Work, Bestuurskunde, Sociaal-juridische dienstverlening of vergelijkbaar)

Competenties

- Ondersteunend vermogen – bijdragen aan beleidsontwikkeling en praktische uitvoering

- Lerend vermogen – openstaan voor groei en ontwikkeling

- Samenwerken – intensieve samenwerking met uitvoerende partijen

- Resultaatgerichtheid – gericht op haalbare en concrete resultaten

- Initiatief binnen kaders – proactief handelen binnen vastgestelde beleidskaders

Eisen

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleid op kunst en cultuur, mantelzorgbeleid, bibliotheekwerk, doelgroepenvervoer en het jaarlijkse subsidieproces

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleid op kunst en cultuur, mantelzorgbeleid, bibliotheekwerk, doelgroepenvervoer en het jaarlijkse subsidieproces

- Aantoonbaar werkervaring met Sportbeleid, aanvragen Brede SPUK regelingen en Gala akkoord

- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van Mantelzorgbeleid

- Aantoonbaar werkervaring in het werken voor een kleine gemeenten (<20.000 inwoners)

- Aantoonbaar werkervaring binnen een GGD

- Aantoonbaar afgeronde projectmanagement cursus of training

Competenties

-

Analytisch

-

Tactisch

-

Strategisch

-

Nauwkeurig

-

Stressbestendig

-

Zelfstandig

-

Communicatief

-

Flexibel

Je CV en reacties