Beleidsadviseur Sociaal Domein

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente; de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers en kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. De gemeente zoekt een beleidsadviseur Jeugd & Relatiemanager Sociaal Domein, verantwoordelijk voor het relatiemanagement met partners en de ondersteuning van beleidsmatige trajecten binnen het sociaal domein, waaronder de regionale doorontwikkeling van de jeugdhulpverordening.

De opdracht omvat het coördineren en uitvoeren van werkzaamheden binnen het sociaal domein, met nadruk op relatiemanagement, contractmanagement, beleidsontwikkeling en regionale samenwerking.

Specifieke onderdelen: contractmanager jeugd (ondersteunen van de relatiemanager bij het contractmanagement van maatschappelijke partners op het gebied van jeugd, waaronder het jongerenwerk, voorbereiden van voortgangsgesprekken, bewaken van afspraken, signaleren van knelpunten, ondersteunen subsidieproces); relatiemanager Brede Regeling Combinatiefuncties (beweegcoaches en Team4Talent): onderhouden van relaties, versterken van samenwerking, bewaken van voortgang; evaluatie en nieuw projectplan beweegcoaches: evalueren van het huidige projectplan 'Iedereen in beweging' en begeleiden van een nieuw projectplan vanaf 2027; Brede Regeling Combinatiefuncties vanaf 2027: in beeld brengen van inhoud, doelstellingen, voorwaarden en financiële mogelijkheden en onderzoeken hoe de gemeente deze gericht kan inzetten; verordening en beleidsregels jeugdhulp: ondersteunen van de collega die regie voert op het proces richting een nieuwe regionaal afgestemde Jeugdhulpverordening; accountmanager kind en complexe scheiding: accountmanager van het Kenniscentrum Kind en Scheiding (KKS), vertegenwoordigen van de gemeente, deelnemen aan regionale kwartaaloverleggen; sociaal weefsel: aansluiten bij een regionale werkgroep maatschappelijke weerbaarheid, in beeld brengen en clusteren van (in)formele netwerken, ontwikkelen van gesprekstools en indicatoren.

Resultaat: ondersteuning bij contractmanagement en subsidieproces; vastgelegde afspraken en actueel overzicht van voortgang; evaluatie van 'Iedereen in beweging'; nieuw projectplan voor beweegcoaches vanaf 2027; analyse van de nieuwe Brede Regeling Combinatiefuncties; concreet advies over gerichte inzet; uitgewerkte bouwstenen voor de regionale Jeugdhulpverordening; inzicht in keuzes en aandachtspunten; voorbereide stukken; afstemming over huidige opdracht met KKS; hernieuwde opdracht voor 2027; voorstel voor opdrachtverlening aan KKS; overzicht van clusters van netwerken; inzicht in communicatiemogelijkheden; gesprekstools; basisindicatoren; bijdrage aan kennisdeling.

Randvoorwaarden: de beleidsadviseur werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing. Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Vereisten / knock-outcriteria: indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat deze in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); bring your own device (eigen telefoon en laptop/iPad); beroepsaansprakelijkheids- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering met dekking van minimaal de opdrachtwaarde; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen het sociaal domein; aantoonbare werkervaring met contract- en/of relatiemanagement van maatschappelijke partners binnen het sociaal domein; aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of beleidsadvisering op het gebied van jeugd binnen een gemeente; aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en adviesrapporten binnen het sociaal domein.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, specifiek jeugd/jeugdhulp/jeugdbeleid (30 punten); aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, evalueren en/of actualiseren van beleid op het gebied van sport, bewegen, gezondheid en/of maatschappelijke participatie binnen een gemeente (25 punten); aantoonbare werkervaring met regionale beleidsontwikkeling en samenwerking binnen het sociaal domein (20 punten); aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en/of inhoudelijk voorbereiden van gemeentelijke regelgeving en beleidskaders binnen jeugd (15 punten); minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in Bestuurskunde, Maatschappelijk Werk, Sociologie, Social Work of vergelijkbaar (10 punten).

In het cv moet duidelijk worden aangegeven in hoeverre de kandidaat aan de criteria voldoet.

Competenties: samenwerkingsgerichtheid, omgevingsbewustzijn, communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk), analytisch vermogen, resultaatgerichtheid.

Beoordelingsprocedure: stap 1: beoordeling offertes op knock-outcriteria door Flextender; stap 2: selectie van 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria, bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend; stap 3: uitnodiging voor een selectiegesprek; stap 4: selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij de kandidaat op elke competentie minimaal een voldoende moet scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd.

Functieschaal: de functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.

Fee Flextender: € 2,25 per gewerkt uur voor de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Hybride werken is mogelijk: ja.

Planning: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 20 oktober 2026 vanaf 12:00 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 19 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: de gemeente verzoekt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd zijn conform Waadi. Vragen kunnen worden ingediend tot vrijdag 9 oktober 2026, 09:00 uur; antwoorden worden op maandag 12 oktober 2026 gepubliceerd. De reactietermijn duurt tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur.