Beleidsadviseur Vastgoed

De gemeente IJsselstein zoekt een beleidsadviseur vastgoed voor een opdracht van 3 maanden, met optie tot 2 maal 3 maanden verlenging, voor 18 uur per week, start 1 december 2026. De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht met ruim 33.000 inwoners. De ambtelijke organisatie (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. De opdracht betreft het opstellen van beleid voor de middelgrote vastgoedportefeuille van de gemeente, inclusief een afstootstrategie.

Er wordt iemand gezocht die kennis heeft van maatschappelijk vastgoed en hoe dit ingezet kan worden om maatschappelijke doelen te realiseren. De opdracht is om de tot nu toe geproduceerde documenten in beeld te brengen, waar nodig uit elkaar te halen en waar mogelijk weer te bundelen. Daarbij is het van belang goed onderscheid te maken tussen beleid en uitvoering, met afstemming met interne collega's vanuit 'samenleving', 'projecten' en 'vastgoed beheer'.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur; bring your own device is van toepassing. Selectiecriteria (weging 100 punten): minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie (30 ptn); werkervaring met opstellen en adviseren over vastgoed bij een gemeentelijke organisatie (20 ptn); minimaal 2 jaar werkervaring met opstellen, ontwikkelen en implementeren van beleid binnen een gemeentelijke organisatie (20 ptn); aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor in de richting van vastgoed, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar (15 ptn); werkervaring met adviseren over maatschappelijke vastgoed, met minimaal 1 referentieopdracht (15 ptn).

Competenties: overtuigend in woord en schrift, adviserend, samenwerken, organiseren en delegeren, resultaatgericht, kent bestuurlijk verhoudingen, creatief, direct duidelijk. De beoordelingsprocedure bestaat uit 4 stappen: beoordeling op knock-outcriteria door Flextender, selectie op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek (minimaal 2 kandidaten), en het selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Flextender brengt € 2,19 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma t/m vrij, hybride werken mogelijk. De gesprekken zijn gepland op dinsdag 17 november 2026 vanaf 13:00 uur.

Overige informatie: VOG is vereist, gemeente faciliteert geen mobile devices, facturatie via Flextender, en naleving van de Wtta.