Beleidsadviseur Veilig Thuis en GIAR

Beleidsadviseur Veilig Thuis en GIAR voor Gemeente Wageningen, 16 uur per week, detachering, hybride werken mogelijk.

Locatie
Wageningen
Werkvorm
hybride
Uren
16 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De combinatie van verplichte ervaring met jeugdbeschermingsketen, Veilig Thuis en/of GIAR binnen een gemeente plus bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie is specifiek, maar past bij een reguliere beleidsadviseursfunctie in het sociaal domein; er is geen expliciete voorkeurskandidaat of directe aanwijzing van voorselectie.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdbeschermingsketen, Veilig Thuis en/of GIAR binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur binnen het sociaal domein
  • Bring Your Own Device (BYOD): gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
  • Aantoonbare afgeroonde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdbeschermingsketen, Veilig Thuis en/of GIAR binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie
  • Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
  • Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd

Wensen

  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Doorzettingsvermogen
  • Motiveren
  • Kritisch
  • Overtuigen
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur binnen het sociaal domein (40 punten)
  • Analyserend vermogen
  • Aanpassingsvermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Delegeren
  • Aantoonbare werkervaring met jeugdbeschermingsketen én gecertificeerde instellingen (20 punten)
  • Tactisch gedrag
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Assertiviteit
  • Klantgericht
  • Plannen en organiseren
  • Aantoonbare werkervaring met Veilig Thuis én aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling (25 punten)
  • Luisteren
  • Aantoonbare werkervaring met GIAR en/of vergelijkbare regionale samenwerkingsverbanden (15 punten)
Volledige omschrijving

Vacature Beleidsadviseur Veilig Thuis en GIAR

In het kort: Je gaat beleid ontwikkelen rond huiselijk geweld, kindermishandeling, Veilig Thuis en GIAR, adviseert college en raad, stemt regionaal af met ketenpartners, bewaakt afspraken en levert overdraagbare beleidsproducten en een actuele dossiersstand op. Opdrachtgever Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart.

Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen. Opdracht Binnen het Sociaal Domein bestaat voor de resterende periode van 2026 een tijdelijke capaciteits- en kennisbehoefte op het terrein van huiselijk geweld, kindermishandeling, Veilig Thuis en de regionale samenwerking binnen GIAR.

Voor de continuïteit van beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en de uitvoering van wettelijke gemeentelijke verantwoordelijkheden is tijdelijke externe expertise nodig. De opdrachtnemer krijgt de opdracht om zelfstandig de noodzakelijke beleidsontwikkeling, advisering, coördinatie en regionale afstemming uit te voeren en hierover concrete, overdraagbare resultaten op te leveren. Beoogde resultaten De opdrachtnemer levert gedurende de opdrachtperiode in ieder geval de volgende resultaten op: – Analyseert relevante ontwikkelingen op het terrein van huiselijk geweld, kindermishandeling, Veilig Thuis en GIAR en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen; – Ontwikkelt en actualiseert waar nodig gemeentelijke beleidsvoorstellen binnen dit beleidsterrein; – Adviseert college, gemeenteraad en interne stakeholders over vraagstukken rondom Veilig Thuis, GIAR en de jeugdbeschermingsketen; – Coördineert de voor de opdracht noodzakelijke beleidsmatige afstemming met regionale samenwerkingsverbanden en ketenpartners; – Onderhoudt zelfstandig contacten met onder meer Veilig Thuis, jeugdhulpaanbieders, gecertificeerde instellingen en regiogemeenten; – Signaleert beleidsmatige, bestuurlijke en uitvoeringsrisico’s en vertaalt deze naar concrete handelings- of besluitvoorstellen; – Bewaakt waar nodig de voortgang van regionale afspraken en levert de daarvoor benodigde inhoudelijke gemeentelijke bijdrage; – Zorgt bij afronding van de opdracht voor overdraagbare beleidsproducten en een actuele stand van zaken van de lopende dossiers.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd, binnen de geldende gemeentelijke, wettelijke en bestuurlijke kaders. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ja.

Is hybride werken mogelijk: Naar eigen inzicht.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeroonde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdbeschermingsketen, Veilig Thuis en/of GIAR binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; – Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur binnen het sociaal domein.

Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; – Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; – Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen; – Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing.

De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires). – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met Veilig Thuis én aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten); – Aantoonbare werkervaring met jeugdsbeschermingsketen én geceritficeerde instellingen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met GIAR en/of vergelijkbare regionale samenwerkingsverbanden (15 punten); – Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur binnen het sociaal domein.

Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten); – Minimaal 2 jaar (40 punten); – Minimaal 1 jaar (20 punten); – Minder dan 1 jaar (0 punten). Competenties – Aanpassingsvermogen; – Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); – Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); – Klantgericht; – Delegeren; – Luisteren; – Doorzettingsvermogen; – Tactisch gedrag; – Motiveren; – Resultaatgericht werken; – Samenwerken; – Overtuigen; – Assertiviteit; – Besluitvaardigheid; – Organiseren; – Kritisch; – Analyserend vermogen; – Plannen en organiseren.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: 20/10/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur Veilig Thuis en GIAR

- Deze vacature sluit op 15-10-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?

Je CV en reacties