Beleidsadviseur Vluchtelingen- en Asielzaken

De gemeente Wageningen heeft voor de resterende periode van 2026 behoefte aan tijdelijke externe beleidsexpertise op het terrein van vluchtelingen- en asielzaken, integratie en de Wet inburgering. De opdrachtnemer krijgt de opdracht om binnen deze periode zelfstandig beleidsmatige vraagstukken en projecten uit te voeren, ontwikkelingen te vertalen naar gemeentelijk beleid en hierover concrete adviezen en resultaten op te leveren. De opdracht wordt uitgevoerd in afstemming met betrokken gemeentelijke medewerkers, maatschappelijke organisaties en andere overheden.

De opdrachtnemer levert gedurende de opdrachtperiode in ieder geval de volgende resultaten op: analyseert relevante ontwikkelingen op het gebied van asiel, integratie en de Wet inburgering en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen; adviseert over en draagt bij aan de ontwikkeling en actualisering van gemeentelijk beleid op het terrein van vluchtelingen, asiel en integratie; ondersteunt de uitvoering bij beleidsvraagstukken die voortvloeien uit de Wet inburgering; onderhoudt voor de uitvoering van de opdracht zelfstandig de noodzakelijke contacten met maatschappelijke organisaties, provincie, Rijk en andere relevante partners; stelt bestuurlijke adviezen en beleidsvoorstellen op voor college, gemeenteraad en interne besluitvorming; draagt bij aan gemeentelijke standpunten en belangenbehartiging rondom vluchtelingen en asielzoekers; ontwikkelt en begeleidt waar nodig tijdelijke initiatieven en projecten die bijdragen aan integratie en participatie; zorgt bij afronding van de opdracht voor overdraagbare beleidsproducten en een actuele stand van zaken van de lopende dossiers.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd, binnen de geldende gemeentelijke, wettelijke en bestuurlijke kaders.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenbeleid, integratie en/of asiel binnen een gemeente; minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling én beleidsadvisering; beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen; uurtarief maximaal € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender; op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing, de kandidaat maakt bij de uitvoering gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met de Wet inburgering én de vertaling daarvan naar gemeentelijk beleid én uitvoering (20 punten); aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering én politiek-bestuurlijke vraagstukken (15 punten); aantoonbare ervaring met samenwerking én netwerksturing met maatschappelijke organisaties en overheidsorganisaties (15 punten); aantoonbare werkervaring met projectmatig werken op het terrein van integratie én participatie (10 punten); aantoonbare werkervaring met vluchtelingenbeleid, integratie en/of asiel binnen een gemeente (40 punten, met subcriteria: minimaal 5 jaar 40 punten, minimaal 4 jaar 20 punten, minimaal 3 jaar 0 punten).

Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), klantgericht, delegeren, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt de offertes op knock-outcriteria, selecteert vervolgens de 10 best scorende offertes op de gunningscriteria, waarna de opdrachtgever minimaal 2 kandidaten uitnodigt voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Overige informatie: de opdrachtgever zal om een VOG vragen; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat deze in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); BYOD is verplicht; het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender. De functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Werkdagen: de opdracht wordt vervuld op werkdagen; hybride werken is mogelijk naar eigen inzicht 50% op locatie. De gesprekken zijn gepland op maandag 19 oktober 2026; reactietermijn tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur.