Beleidsadviseur vluchtelingen en nieuwkomers

De Gemeente Zeist zoekt een Beleidsadviseur vluchtelingen en nieuwkomers voor 32 uur per week, met een duur tot en met 31 maart 2027, start uiterlijk 1 november 2026. De opdracht betreft alles omtrent inburgering, integratie, vluchtelingenopvang/beleid en huisvesting statushouders. Je werkt samen met een grote groep collega’s van verschillende afdelingen en voert regie op nieuwe projecten, ambities en ontwikkelingen binnen de opgave. Je werkt als co-auteur mee aan het opstellen en uitvoeren van het uitvoeringsplan op basis van het beleidskader.

Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer van de middelen: opvang vluchtelingen, Wet Inburgering, integratie en begeleiding vluchtelingen, de begroting en rapportages. Je adviseert, informeert en positioneert het college van B&W en de raad in alle landelijke ontwikkelingen v.w.b. het vluchtelingenbeleid en de Wet Inburgering. Je volgt landelijke, regionale en provinciale ontwikkelingen op het gebied van asiel, migratie, inburgering en huisvesting en vertaalt deze naar consequenties, advies en acties voor Zeist.

Je hebt een antenne voor bestuurlijk politieke sensitiviteit en brengt urgente zaken tijdig aan de orde. Je bent medeverantwoordelijk voor de voortgang en doorontwikkeling van de opvang van Oekraïense vluchtelingen en het AZC Kamp van Zeist. Je bent verantwoordelijk voor de regie op de uitvoering van de huisvestingstaakstelling voor vergunninghouders, monitort de voortgang, adviseert bestuur en management en onderhoudt contacten met provincie, corporaties en ketenpartners.

Je signaleert en benut subsidieregelingen en andere rijksmiddelen en adviseert over de inzet daarvan. Je bent verantwoordelijk voor de beleidsmatige regie op de Wet Inburgering in Zeist, waaronder het opdrachtgeverschap richting de Regionale Sociale Dienst KRH. Ontwikkelingen, voorstellen en vraagstukken vanuit de PRT breng je lokaal verder. Je bent aangesloten op de huisvestingsvraagstukken van minderjarige vluchtelingen en statushouders en kijkt samen met collega’s naar kansen om hen zo snel mogelijk te huisvesten.

Je werkt nauw samen met de opgavemanager vluchtelingen en nieuwkomers.

Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op thema inburgering, vluchtelingen, nieuwkomers of opvang ontheemden. Selectiecriteria (weging 100 punten): aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving (15), werkervaring met opstellen en uitvoeren van beleidsplannen (15), werkervaring met adviseren van wethouders, raad en bestuur (20), minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur op thema (30), uurtarief maximaal €110 exclusief btw inclusief reiskosten en fee (20).

Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), delegeren, luisteren, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, bestuurlijk sensitief, duidelijk schrijven, analyserend vermogen, plannen en organiseren. De beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender, selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd, uitnodiging voor selectiegesprek (beste drie kandidaten) en het selectiegesprek zelf.

De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk. Flextender brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening. De gemeente stelt een VOG verplicht, deze moet binnen 4 weken na start worden aangeleverd. De reactietermijn duurt tot woensdag 7 oktober 2026, 09.00 uur.