Beleidsadviseur vluchtelingen en nieuwkomers

De opdracht betreft een beleidsadviseur vluchtelingen en nieuwkomers bij de gemeente Zeist. De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette persoon en de opdrachtgever; de opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA, ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken hoe hij invulling geeft aan deze voorwaarde. De gemeente Zeist is een moderne werkgever met kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Je komt terecht in team Samenleven, een breed team van ongeveer 27 beleidsadviseurs, verdeeld over drie subteams, binnen Sociale Basis en Participatie. De opgave omvat alles omtrent inburgering, integratie, vluchtelingenopvang/beleid en huisvesting statushouders.

Je voert regie op nieuwe projecten, werkt als co-auteur aan het uitvoeringsplan, bent verantwoordelijk voor budgetbeheer, adviseren van college en raad, medeverantwoordelijk voor opvang Oekraïense vluchtelingen en AZC Kamp van Zeist, regie op huisvestingstaakstelling, signaleren van subsidieregelingen, beleidsmatige regie op de Wet Inburgering, huisvestingsvraagstukken van minderjarige vluchtelingen, en nauwe samenwerking met de opgavemanager. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op thema inburgering, vluchtelingen, nieuwkomers of opvang ontheemden. Selectiecriteria (totaal 100 punten): werkervaring in politiek bestuurlijke omgeving (15), werkervaring met opstellen en uitvoeren van beleidsplannen (15), werkervaring met adviseren van wethouders, raad en bestuur (20), minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur op thema (30), uurtarief maximaal €110 excl. btw inclusief reiskosten en fee Flextender (20).

Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), delegeren, luisteren, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, bestuurlijk sensitief, duidelijk schrijven, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Beoordeling: stap 1 beoordeling cv's op minimumeisen door Flextender; stap 2 selectie van 10 cv's die aan de organisatie worden voorgelegd; stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Functieschaal 10.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma t/m vr; hybride werken mogelijk.

Planning: gesprekken op vrijdag 16 oktober 2026 van 13.00 tot 16.00 uur; kandidaten ontvangen uiterlijk 15 oktober bericht.

Fee Flextender: €2,25 per gewerkt uur.

Overige: VOG verplicht, G-rekening, handelsregister. Vragen tot maandag 5 oktober 2026, 09.00 uur; reactietermijn tot woensdag 7 oktober 2026, 09.00 uur.