Beleidsadviseur volkshuisvesting

Beleidsadviseur Volkshuisvesting 32-36 uur per week. Gemeente Bladel heeft de ambitie om 2.900 nieuwe woningen te bouwen in de periode tot 2040. Dit moet zorgen voor een toekomstbestendig woningaanbod dat bijdraagt aan de leefbaarheid van alle dorpen in de gemeente Bladel. Wil jij meebouwen aan deze woningbouwopgave in een groeiende regio? Dan zijn we op zoek naar jou! Kruip in de huid van als beleidsadviseur volkshuisvesting ben jij de aanjager van deze opgave.

Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en woonbehoeften naar concreet beleid en zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden. Dit zodat we in onze gemeente de juiste en betaalbare woningen bouwen voor starters, senioren en andere doelgroepen. Daarbij werk je intensief samen met collega's, woningcorporaties, ontwikkelaars, inwoners en regionale partners. Je levert een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid van onze dorpen en aan de toekomst van Bladel binnen de snelgroeiende Brainportregio.

Jij bent de sparringpartner en adviseur van bestuur, management en collega's op het gebied van volkshuisvesting. Je vertaalt de ambities uit de Omgevingsvisie 2040 naar beleid, programma's en concrete resultaten. Daarbij houd je voortdurend oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, veranderende woonbehoeften en regionale afspraken. Je neemt regie over complexe vraagstukken op het gebied van wonen en huisvesting. Je verbindt belangen, brengt partijen bij elkaar en zorgt voor duidelijkheid in keuzes en prioriteiten.

Of het nu gaat om woningbouwprogrammering, prestatieafspraken met woningcorporaties, de huisvesting van nieuwkomers of regionale woonafspraken: jij bent degene die overzicht houdt en beweging creëert. Dankzij jouw advies beschikken bestuurders en projectleiders over heldere kaders om de woningbouwopgave van Bladel succesvol uit te voeren. Je belangrijkste taken op een rijtje: Beleidsontwikkeling, waaronder het opstellen van een volkshuisvestingsprogramma en een herziening van het CPO-beleid.

Je voert regie op de uitvoering daarvan. Vertalen van de bestuurlijke ambities en maatschappelijke trends naar een woningbouwprogramma. Hierbij zorg je voor een duidelijke prioritering en heldere kaders op basis waarvan de projectleiders woningbouw de uitvoering ter hand kunnen nemen. Je voert regie op de gemeentelijke opgave rondom de huisvesting van nieuwkomers, zoals statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Hierbij werk je samen met projectleiders, waarbij jij een schrijvende rol hebt voor (bestuurlijke) besluitvorming.

Je bent de gesprekspartner van woningcorporaties en verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren en monitoren van prestatieafspraken. Je gaat in gesprek met partners en stakeholders voor input en draagvlak voor het beleid, dit doe je in afstemming met andere Kempengemeenten en de regio (MRE-verband). Je adviseert college en gemeenteraad proactief over ontwikkelingen, kansen en risico's binnen het volkshuisvestelijk domein. Een beleidsadviseur volkshuisvesting aan het woord: “Werken als beleidsadviseur volkshuisvesting is leuk, omdat je werkt aan een unieke volkshuisvestelijke opgave: het behouden van de kracht van onze dorpen, terwijl Bladel tegelijkertijd groeit als onderdeel van de Brainportregio.

Je kunt daarmee echt iets betekenen voor inwoners en de gemeenschap. Dit doe je samen met betrokken collega’s, inwoners en externe partijen en die samenwerking geeft veel energie. Aan de slag bij gemeente Bladel. De gemeente Bladel ligt in het hart van de Brabantse Kempen en telt ruim 21.000 inwoners, verspreid over de kernen Bladel, Hapert, Hoogeloon, Netersel en Casteren. Gemeente Bladel staat bekend om haar prachtige natuurgebieden, levendige dorpskernen, rijke verenigingscultuur en een stevig economisch fundament, met onder meer de dynamische bedrijvigheid op het Kempisch Bedrijvenpark.

Tegelijkertijd koestert de gemeente haar dorpse karakter en hechte samenleving. De organisatie bruist van energie en vernieuwing. Met een jonge, gedreven organisatie werken we samen aan een toekomstbestendige en professionele dienstverlening. We zijn trots op onze wendbaarheid en ons vermogen om mee te bewegen met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Dat doen we met veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen en volop ruimte voor initiatief.

Er heerst een goede sfeer. Je mag bij ons zijn wie je bent. Team Ruimte. Het team Ruimte bestaat uit 23 collega’s. We ontwikkelen beleid, adviseren, geven leiding aan gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten en werken aan het mogelijk maken van ruimtelijke initiatieven. Dat doen we zoveel mogelijk ‘aan de voorkant’. De volgende beleidsterreinen maken onderdeel uit van het team ruimte: grondzaken, planeconomie, ruimtelijke ordening, vergunningverlening, projectleiders woningbouwontwikkelingen, projectleiders gebiedsontwikkelingen, monumenten en erfgoed, volkshuisvesting en nieuwkomers.

Team Ruimte vormt samen met de teams Welzijn en Openbare Werken de afdeling Ontwikkeling, welke wordt aangestuurd door een afdelingshoofd. Jouw persoonlijk profiel. Jij bent een stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategie, beleid en uitvoering. Je overziet complexe vraagstukken, brengt structuur aan en weet belangen samen te brengen in haalbare oplossingen. Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je hoe je verschillende stakeholders kunt meenemen in veranderingen.

De beleidsmedewerker volkshuisvesting die bij ons past: Schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Neemt initiatief en pakt eigenaarschap. Is analytisch sterk, houdt overzicht en vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingen. Verbindt mensen, belangen en ideeën. Voelt zich thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en communiceert gemakkelijk met bestuurders, inwoners en professionele partners. Is resultaatgericht, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties.

Verder breng je mee: Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van planologie, volkshuisvesting, bestuurskunde of ruimtelijke ontwikkeling; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij gemeente/overheid; Kennis van volkshuisvesting, woningmarktontwikkelingen of gebiedsontwikkeling; Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen; Uitstekende advies- en communicatievaardigheden. ZZP is NIET toegestaan. Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk.

LET OP! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier bij de Inhuurdesk Noord-Brabant.