Inhuurbron

Beleidsadviseur Wijken en Dorpen

Bekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)

Beleidsadviseur Wijken en Dorpen bij Gemeente Raalte, 24 uur per week, op locatie, alleen in loondienst.

Locatie
Raalte
Werkvorm
op locatie
Uren
24 uur per week
Contractvorm
detachering
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Raalte

Eisen

Wensen

Omschrijving

De gemeente Raalte zoekt een ervaren beleidsadviseur wijken en dorpen. De basis van deze rol is het cluster Wijken en Dorpen. Je werkt nauw samen met de verbinders die de verbinding leggen tussen inwoners en de gemeente. Je bent betrokken bij het opgaveteam en de integrale wijkaanpak Langkamp en hebt daarin de regierol. Je zorgt voor de verbinding met collega's die betrokken zijn bij de uitvoering van het implementatieplan en borgt de basis naar het cluster wijken en dorpen. Je bent voorzitter van diverse overleggen op bestuurlijk, ambtelijk en uitvoeringsniveau. Het Koersdocument Wijken & Dorpen is vastgesteld door de gemeenteraad en bevat de kaders voor het werken aan toekomstbestendige en leefbare wijken en dorpen. Te behalen doelstellingen: het implementatieplan is geborgd in de (lijn)organisatie; coördinatie van de initiatieftafel (voorzitter); overlegstructuur voor de integrale wijkaanpak Langkamp is ingebed; beleidsontwikkeling; lopende zaken binnen het cluster monitoren en up to date houden. Eisen: 'Bring your own device' is van toepassing; minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente. Wensen: minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig werken; aantoonbare werkervaring met het werkveld Wijken en Dorpen; aantoonbare kennis van en ervaring met adviseren van bestuur en management in politiek-bestuurlijke context; minimaal 1 jaar ervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders. Competenties: analytisch vermogen, beleidsmatig en strategisch denken, adviesvaardigheid, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, samenwerkingsgerichtheid, communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn. De opdracht is alleen mogelijk voor professionals in loondienst, niet als zzp-er. Je kunt in loondienst bij Projectversterkers B.V. (uitzendbureau) of via een extern advies- of detacheringsbureau. Er wordt een uitzendovereenkomst aangeboden, met voordelen zoals vakantiegeld, doorbetaling bij ziekte, vakantieuren, sociale premies, laptop/telefoon op verzoek, personeelsactiviteiten en kortingen. De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Hybride werken: nee (op locatie). Optie tot verlenging: 3 keer met 6 maanden. Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 september 2026. Benodigd aantal professionals: 1. De opdrachtgever vraagt om een VOG, geheimhoudingsverklaring en UEA. Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv (exclusief motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 16 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.