Inhuurbron

Beleidsjurist Preventie en Welzijn - cluster MO

Bekijk en reageer bij Mercell (externe link)

Beleidsjurist Preventie en Welzijn bij Gemeente Rotterdam, 36-40 uur/week, tarief €94-103, hybride in Rotterdam.

Locatie
Rotterdam
Werkvorm
hybride
Uren
36–40 uur per week
Uurtarief
€ 94–103 per uur
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
6 maanden (tot 31 maart 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Rotterdam

Eisen

Wensen

Omschrijving

__Beleidsjurist Preventie en Welzijn__

Cluster Maatschappelijk Ontwikkeling

__Ons aanbod__

__Werklocatie:__

__Thuiswerkbeleid: __

Timmerhuis, Rotterdam

Thuiswerken is gedeeltelijk mogelijk. De verdeling thuis/kantoor is ongeveer 40% - 60%

__Startdatum:__

Zo snel mogelijk, naar verwachting begin oktober 2026

__Aantal medewerkers:__

1

__Uren per week:__

36

__Duur opdracht:__

6 maanden

__Verlengingsopties:__

2 x 6 maanden

__FSK:__

__Afwijkende werktijden:__

11

Niet van toepassing

__Data voor verificatiegesprek:__

Week 38

__Tariefrange:__

€94,- - €103,-

__Verhouding prijs/kwaliteit:__

__Detavast:__

__ZZP:__

30% - 70%

Ja, mogelijkheid tot kosteloze overname na 12 maanden

Nee, doorleenconstructies zijn ook niet toegestaan.

__Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor de gemeente Rotterdam? Als Beleidsjurist Preventie & Welzijn speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van de nieuwe regeling Sociale Basis en adviseer je over actuele juridische vraagstukken binnen het sociaal domein. Een opdracht met directe maatschappelijke impact voor alle Rotterdammers.__

__Jouw functie __

Als beleidsjurist lever je vanuit juridisch perspectief een belangrijke bijdrage aan de beleidsopgaven van de afdeling Preventie & Welzijn. Je adviseert over zowel lopende beleidsvraagstukken als de ontwikkeling van nieuw gezondheidsbeleid en de verdere uitwerking van het richtinggevend kader Sociale Basis "Samen voor elkaar. Samen voor Rotterdam". Een belangrijk onderdeel hiervan is de ontwikkeling van de nieuwe regeling Sociale Basis. Het zwaartepunt van jouw werkzaamheden ligt bij het juridisch adviseren over én het actief meeschrijven aan deze regeling.

Je werkt hierbij nauw samen met beleidsadviseurs en andere juristen.

De planning is ambitieus: de regeling moet in januari 2027 ter vaststelling worden aangeboden aan het college en de gemeenteraad, waarna publicatie uiterlijk 1 juli 2027 plaatsvindt. Je bent daarom iemand die ook onder hoge tijdsdruk kwaliteit blijft leveren.

Als beleidsjurist houd je je onder andere bezig met het:

- adviseren over en opstellen van subsidieregelingen, overeenkomsten en addenda;

- adviseren over beleidsjuridische vraagstukken en complexe casuïstiek rondom de regeling Sociale Basis en bestaande subsidieregelingen;

- adviseren over bezwaren tegen subsidiebesluiten, inclusief het opstellen van juridische correspondentie en verweerschriften;

- juridisch toetsen van beleid, college- en raadsvoorstellen en andere bestuurlijke stukken;

- adviseren over politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers;

- samenwerken met de (beleids)juristen binnen de afdeling en, waar nodig, afdelingsoverstijgend bijdragen aan de beleidsjuridische kwaliteit van de organisatie.

__Jouw profiel__

Je bent __communicatief sterk__, zowel mondeling als schriftelijk, en __beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving__. Daarnaast __schakel je snel__, __houd je overzicht onder tijdsdruk__ en vind je het geen probleem om te werken met harde deadlines. Hierdoor ben je in staat __complexe juridische vraagstukken om te zetten in heldere, praktische adviezen__. Bovendien __neem je initiatief__, __denk je in oplossingen__ en ben je een __toegankelijke sparringpartner__ voor collega's.

__Eisen__

- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Rechten;

- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsjurist bij een gemeente met 200.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;

- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met subsidierecht, waaronder het adviseren over en het opstellen van subsidieregelingen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

- Je hebt werkervaring met het adviseren over bezwaarprocedures tegen subsidiebesluiten. Dit moet je kunnen aantonen op je cv en wordt getoetst tijdens het verificatiegesprek;

__Wensen__

- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met contractenrecht en de aanbestedingswet;

- Je hebt werkervaring met het opstellen van multidisciplinaire subsidieregelingen. Dit moet je kunnen aantonen op je cv en wordt getoetst tijdens het verificatiegesprek;

- Je hebt werkervaring met projectmatig werken waarbij je deadlines moet behalen;

- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het juridisch adviseren over de ontwikkeling van nieuw beleid.

__De afdeling__

De afdeling Preventie & Welzijn van de directie Publieke Gezondheid, Preventie & Welzijn richt zich op de algemene preventie en welzijnsinzet in de stad, voor alle Rotterdammers, jong en oud. De afdeling heeft iets meer dan 100 medewerkers en bestaat uit 4 teams: Gezondheid, Mentale Gezondheid & Opgroeien, Wijken, Welzijn & Informele zorg en Wijken, Welzijn & Jeugdwerk.

__Onze organisatie__

Bij het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling ben je altijd in de benen. Wij zitten nooit stil en stimuleren Rotterdammers hun talent te ontwikkelen en maatschappelijk actief te zijn. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden of intensievere zorg waar dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het college en wijkraden en samen met maatschappelijke partners. Zo helpen we Rotterdammers stappen vooruit te zetten. Alles is gericht op een grotere zelfredzaamheid en betere gezondheid van Rotterdammers. Welzijn, sport, cultuur en onderwijs dragen daaraan bij.

__Procedure__

__Weging__

Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

- 30 % prijs

- 70 % kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.

__Verificatiegesprek__

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten

Tijdens het verificatiegesprek wordt geverifieerd of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.

__Inschrijvingen__

Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.

Eisen en wensen

EISEN

WENSEN

COMPETENTIES

CV-VORMVEREISTEN

Geplaatst op: 08-09-2026

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Mercell (externe link)

Deze aanvraag staat ook op 4 andere borden. Wij linken naar Mercell, de inhuurdesk waar de opdrachtgever zelf uitzet. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.