Beleidsmedewerker Amsterdams Rioleringsprogramma

Vacature Beleidsmedewerker Amsterdams Rioleringsprogramma

In het kort: Je gaat evaluaties en participatieplannen voor rioleringsprogramma’s schrijven, bestuurlijke en ambtelijke stukken opstellen, teksten redigeren en inhoudelijk adviseren over documenten en communicatie rondom water- en rioleringsbeleid. Behoefte Beschrijving probleemstelling Het huidige Omgevingsprogramma Riolering (OPR) loopt van 2022 t/m 2027. Momenteel wordt een nieuw programma opgesteld voor 2028 t/m 2032: het Amsterdams Rioleringsprogramma (ARP).

Ter ondersteuning van de beleidsadviseurs wordt een beleidsmedewerker ingezet. Beschrijving behoefte De beleidsmedewerker schrijft mee aan de evaluatie van het OPR en het opstellen van het participatieplan ARP. Daarnaast levert de beleidsmedewerker ondersteuning bij bestuurlijke en ambtelijke stukken en biedt inhoudelijk advies op diverse documenten en communicatie-uitingen.

Werkzaamheden: – Opstellen van de evaluatie van het Omgevingsprogramma Riolering 2022 t/m 2027 – Opstellen van het participatieplan voor het Amsterdams Rioleringsprogramma – Redigeren, verbeteren en aanscherpen van conceptteksten – Opstellen van bestuurlijke en ambtelijke stukken – Meelezen en inhoudelijk adviseren op documenten – Flexibel bijspringen bij aanvullende schrijf- en advieswerkzaamheden. Beschrijving afdeling/team De Amsterdamse Riool- en Watertaken (ARW) heeft een eigen directie binnen de Stichting Waternet.

ARW geeft uitvoering aan de wettelijke taken voor stedelijk afvalwater, hemelwater en grondwater. Het team Beleid & Kaders is o.a. verantwoordelijk voor het opstellen van (de opvolger van) het Omgevingsprogramma Riolering en onderliggend beleid. Zo vormt het team een schakel tussen de landelijke kaders, het gemeentebestuur, de gemeentelijke organisatie en de eigen organisatie. Voor een gezonde, leefbare, circulaire en klimaatbestendige stad.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Aantoonbare kennis van water(beheer) – Zelfstandig inzetbaar en kan werkzaamheden zonder intensieve begeleiding uitvoeren – Proactieve werkhouding en toont initiatief in de uitvoering van de opdracht – Op korte termijn beschikbaar en snel inzetbaar – Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4’tjes groot. – In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet. (KO)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare kennis van hemelwaterbeheer en grondwaterbeheer (40p) – Ervaring met het schrijven van bestuurlijke en/of beleidsmatige teksten, voor bestuurders, management of besluitvorming (30p) – Ervaring met het opstellen van participatieplannen binnen ruimtelijke, maatschappelijke of infrastructurele projecten (30p) Competenties – Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, bij detachering tot max. 48 maanden of opdrachtwaarde €500.000 Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsmedewerker Amsterdams Rioleringsprogramma

- Deze vacature sluit op 28-10-2026 13:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?