Beleidsmedewerker cultuur
Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Beleidsmedewerker cultuur bij gemeente Bronckhorst, 24 uur per week, hybride werken mogelijk, tot en met 31 maart 2027.
- Locatie
- Overijssel
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 24 uur per week
- Contractvorm
- payroll
- Looptijd
- tot 31 maart 2027
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- gemeente Bronckhorst
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie als beleidsmedewerker
- Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van gemeentelijke uitvoeringsprogramma's binnen het sociaal-cultureel domein
- Aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Planning & Control-cyclus, zoals bijdragen aan begroting, jaarrekening, rapportages en factuurafhandeling
Wensen
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het integraal coördineren en realiseren van complexe gemeentelijke of regionale cultuurprogramma's met meerdere programmalijnen en stakeholders
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale cultuur- en erfgoednetwerken, inclusief het leiden van ambtelijke overleggen en het verbinden van regionale en lokale beleidsdoelen
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch cultuurbeleid, inclusief structurele samenwerking met instellingen zoals bibliotheken, theaters en lokale/regionale omroepen
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen, beoordelen en monitoren van innovatieve subsidiekaders gericht op vernieuwing, participatie en impact binnen het culturele domein
Omschrijving
De gemeente Bronckhorst is op zoek naar een beleidsmedewerker cultuur voor de periode tot en met 31 maart 2027. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het cultuurbeleid, waaronder het subsidiebeleid, en draag je actief bij aan de realisatie van de cultuurvisie/uitvoeringsprogramma Vonk. In deze periode liggen de nadruk en specifieke doelstellingen op o.a.: Het coördineren en uitvoeren van het Uitvoeringsprogramma Vonk voor de vier programmalijnen. De beleidsmatige uitvoering van alle taken op het gebied van cultuur, waaronder het accounthouderschap van de bibliotheek, Amphion en andere culturele partners, en de begeleiding van de ontwikkeling van de lokale omroep naar een streekomroep. Het behandelen en beoordelen van subsidies voor diverse (vernieuwende) culturele en recreatieve initiatieven. Het opstellen en realiseren van een gemeentelijk uitvoeringsplan in het kader van de wetswijziging bibliotheek en de daaruit voortvloeiende gemeentelijke zorgplicht. Het verzorgen van werkzaamheden binnen de P&C-cyclus en het afhandelen van bijbehorende facturen. Het fungeren als regionaal aanspreekpunt voor ambtelijke overleggen en voor de samenwerking binnen het Cultuur- en Erfgoedpact. Het optreden als contactpersoon voor overige vragen op het gebied van kunst en cultuur. Competenties: Beleidsontwikkeling en -uitvoering: je ontwikkelt en realiseert cultuurbeleid (zoals het uitvoeringsprogramma Vonk en subsidiebeleid) en vertaalt dit naar concrete plannen en acties. Samenwerken en netwerkgericht werken: je werkt intensief samen met interne en externe partners (bibliotheek, Amphion, culturele organisaties, regio) en fungeert als verbindende schakel, ook in publiek-private samenwerkingen. Organiseren en plannen: je coördineert meerdere programmalijnen tegelijk, beheert processen rondom subsidies en de P&C-cyclus en bewaakt voortgang en overzicht. Omgevingsbewustzijn (affiniteit met cultuur en regio): je hebt gevoel voor de (Achterhoekse) culturele context en weet ontwikkelingen, belangen en kansen binnen het culturele veld goed te duiden en te benutten. Analytisch en beoordelingsvermogen: je beoordeelt subsidieaanvragen, schrijft beleidsstukken en vertaalt wet- en regelgeving (zoals de bibliotheekwet) naar gemeentelijke uitvoering. Benodigd aantal professionals: 1. Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. CV-eisen: maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Hybride werken mogelijk: ja. Eisen: minimaal 3 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie als beleidsmedewerker; minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van gemeentelijke uitvoeringsprogramma's binnen het sociaal-cultureel domein; aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Planning & Control-cyclus, zoals bijdragen aan begroting, jaarrekening, rapportages en factuurafhandeling. Wensen: aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch cultuurbeleid, inclusief structurele samenwerking met instellingen zoals bibliotheken, theaters en lokale/regionale omroepen; aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het integraal coördineren en realiseren van complexe gemeentelijke of regionale cultuurprogramma's met meerdere programmalijnen en stakeholders; aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen, beoordelen en monitoren van innovatieve subsidiekaders gericht op vernieuwing, participatie en impact binnen het culturele domein; aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale cultuur- en erfgoednetwerken, inclusief het leiden van ambtelijke overleggen en het verbinden van regionale en lokale beleidsdoelen.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Deze aanvraag is ook op 14 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.