Beleidsmedewerker Cultuur
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Beleidsmedewerker Cultuur voor Gemeente Bronckhorst, 24 uur per week, hybride, start 1 oktober 2026, regio Gelderland.
- Locatie
- Gelderland
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 24 uur per week
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Looptijd
- 6 maanden (tot 31 maart 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- gemeente Bronckhorst
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie als beleidsmedewerker
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van gemeentelijke uitvoeringsprogramma's binnen het sociaal-cultureel domein
- Aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Planning & Control-cyclus
Wensen
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch cultuurbeleid
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale cultuur- en erfgoednetwerken
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met innovatieve subsidiekaders
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het integraal coördineren en realiseren van complexe gemeentelijke of regionale cultuurprogramma's
Omschrijving
De gemeente Bronckhorst zoekt een beleidsmedewerker cultuur voor de periode tot en met 31 maart 2027. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het cultuurbeleid, waaronder het subsidiebeleid, en draag je actief bij aan de realisatie van de cultuurvisie/uitvoeringsprogramma Vonk. De nadruk ligt op het coördineren en uitvoeren van het Uitvoeringsprogramma Vonk voor de vier programmalijnen, beleidsmatige uitvoering van taken op het gebied van cultuur zoals accounthouderschap van de bibliotheek, Amphion en andere culturele partners, en de begeleiding van de ontwikkeling van de lokale omroep naar een streekomroep. Daarnaast omvat de opdracht het behandelen en beoordelen van subsidies voor diverse (vernieuwende) culturele en recreatieve initiatieven, het opstellen en realiseren van een gemeentelijk uitvoeringsplan in het kader van de wetswijziging bibliotheek, werkzaamheden binnen de P&C-cyclus, fungeren als regionaal aanspreekpunt en optreden als contactpersoon voor kunst- en cultuurvragen. Knock-outcriteria zijn: minimaal 3 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie als beleidsmedewerker; minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van gemeentelijke uitvoeringsprogramma's binnen het sociaal-cultureel domein; aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Planning & Control-cyclus. Selectiecriteria (wegingspunten) betreffen minimaal 5 jaar werkervaring met het integraal coördineren en realiseren van complexe gemeentelijke of regionale cultuurprogramma's, minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch cultuurbeleid, minimaal 3 jaar werkervaring met innovatieve subsidiekaders, en minimaal 3 jaar werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale cultuur- en erfgoednetwerken. Competenties zijn beleidsontwikkeling en -uitvoering, samenwerken en netwerkgericht werken, organiseren en plannen, omgevingsbewustzijn, en analytisch en beoordelingsvermogen. Er is één professional nodig. De functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen: maximaal 5 pagina's, Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk. Een VOG is vereist. Zowel ZZP als detachering zijn toegestaan. De reactietermijn loopt tot 14 september 2026, 09:00 uur. Gesprekken zijn gepland op 17 september 2026.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 11 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.