Beleidsmedewerker Erfgoed Heerlen

Vacature Beleidsmedewerker Erfgoed Heerlen

In het kort: Je gaat erfgoeddossiers inhoudelijk begeleiden, structuur aanbrengen, procesregie voeren, betrokken partijen verbinden, onderzoeken en adviezen begeleiden en bestuurlijke besluitvorming en beantwoording van erfgoedvragen voorbereiden. Functiebeschrijving Inhuuropdracht Beleidsmedewerker Erfgoed De gemeente [naam gemeente] is op zoek naar een beleidsmedewerker erfgoed voor gemiddeld circa 10 uur per week. De opdracht is gericht op het inhoudelijk begeleiden en bewaken van een aantal lopende erfgoeddossiers.

De nadruk ligt op procesregie, afstemming, voortgang en het verbinden van betrokken partijen. De opdrachtnemer zorgt voor structuur in de dossiers, bewaakt afspraken en planning en bereidt waar nodig overleggen en bestuurlijke besluitvorming voor. Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat deze vanuit kennis en ervaring met erfgoed inhoudelijk kan meedenken, externe onderzoeken en adviezen kan begeleiden en de consequenties daarvan voor het vervolgproces kan overzien.

Dossiers en werkzaamheden De procesregisseur wordt in ieder geval ingezet op: – Vaststellen monumentenlijst en het vervolg – Procesbegeleiding Visie op mijnkoloniën – Procesbegeleiding Externe onderzoeken begraafplaatsen – Overige werkzaamheden, waaronder het beantwoorden van interne en externe vragen over erfgoed. Profiel De gemeente zoekt een erfgoedprofessional met aantoonbare ervaring in een gemeentelijke omgeving. De kandidaat beschikt over voldoende inhoudelijke kennis van erfgoed en monumentenzorg om als gesprekspartner voor de organisatie en externe deskundigen te kunnen optreden.

Belangrijk zijn daarnaast een zelfstandige en resultaatgerichte werkwijze, gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om binnen een beperkte ureninzet snel overzicht te creëren en de voortgang van meerdere dossiers te bewaken. De verwachte inzet bedraagt gemiddeld circa 10 uur per week voor in eerste instantie een duur van 6 maanden, waarbij de daadwerkelijke inzet kan variëren afhankelijk van de fase en actualiteit van de verschillende dossiers.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Geen eisen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsmedewerker Erfgoed Heerlen

- Deze vacature sluit op 14-10-2026 00:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?