Beleidsmedewerker Gezondheid

Bronflextender.nl (externe link)

Beleidsmedewerker Gezondheid bij Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen, hybride in Zuidwolde, 32-36 uur per week, start z.s.m.

Mogelijk warme-stoelsignaal: Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.

De beschikbare tekst bevat mogelijke aanwijzingen, maar het oordeel is onzeker. Dit bewijst niet dat er al een kandidaat is gekozen. Zo werkt de warme stoel check.

Dit is een oudere beoordeling waarvan de oorspronkelijke onderbouwing niet volledig is bewaard.

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid

Wensen

  • Verschillende belangen overzien en verbindend bij elkaar brengen
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma middelengebruik
  • Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • Goed functioneren in teams van uiteenlopende samenstelling
  • Zelfstandig, flexibel en initiatiefrijk
  • Oog voor verandering, vernieuwing en verbetering
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten
  • Aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid
Volledige omschrijving

De Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen (SWO) zoekt een beleidsmedewerker Gezondheid voor het team Welzijn, Sport en Cultuur. Met ruim 900 medewerkers geeft SWO uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. De standplaats is Zuidwolde. De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 3 maanden, voor 32-36 uur per week, en start z.s.m. Hybride werken is mogelijk.

De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Als beleidsmedewerker draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van welzijn en gezondheid. Je adviseert het bestuur, onderhoudt contact met welzijnsorganisaties, vertaalt ontwikkelingen naar praktisch beleid en werkt samen met collega's en partners.

Taken zijn onder meer: bijdragen aan beleidsontwikkeling en -advisering (o.a. preventieprogramma middelengebruik), uitvoering geven aan beleid, relaties onderhouden met en besturen adviseren van welzijnsorganisaties, ontwikkelingen volgen en vertalen naar kansen, en samenwerken aan vraagstukken voor een sterke en inclusieve samenleving.

Vereisten (knock-outcriteria): een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, en minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid. Selectiecriteria (weging 100 punten): aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid (40), werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten (20), werkervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma middelengebruik (20), en minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid bij een gemeentelijke organisatie (20).

Competenties: goed functioneren in teams, zelfstandig, flexibel, initiatiefrijk, oog voor verandering, goede communicatieve vaardigheden, en verbindend optreden bij verschillende belangen. De beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling cv's op minimumeisen door Flextender, selectie van de 10 beste cv's, uitnodiging van de beste 3 kandidaten voor een selectiegesprek, en gunning aan de beste kandidaat. De gesprekken zijn gepland op donderdag 1 oktober 2026.

Er wordt een VOG gevraagd. Flextender brengt een fee van € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De reactietermijn duurt tot maandag 28 september 2026, 09:00 uur.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.