Beleidsmedewerker Gezondheid

Beleidsmedewerker Gezondheid bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen, 32-36 uur per week, hybride werken mogelijk, standplaats Zuidwolde.

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid
  • Goed functioneren in teams van uiteenlopende samenstelling
  • Oog voor verandering, vernieuwing en verbetering
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma middelengebruik
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten
  • Zelfstandig, flexibel en initiatiefrijk
  • Verschillende belangen overzien en op verbindende manier bij elkaar brengen
  • Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid bij een gemeentelijke organisatie
Volledige omschrijving

De Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen (SWO) zoekt een beleidsmedewerker Gezondheid voor het team Welzijn, Sport en Cultuur. Het team bestaat uit 35 collega's en werkt vanuit de standplaats Zuidwolde. De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 3 maanden, voor 32-36 uur per week. Hybride werken is mogelijk. De functie is ingedeeld in functieschaal 10.

De werkzaamheden bestaan uit: bijdragen aan beleidsontwikkeling en -advisering op het gebied van welzijn en gezondheid, waaronder preventieprogramma middelengebruik; uitvoering geven aan het beleid; relaties onderhouden met en adviseren van besturen en medewerkers van welzijnsorganisaties; ontwikkelingen binnen het vakgebied volgen en vertalen naar kansen; samenwerken met collega's en maatschappelijke partners, zoals huisartsen, en deelnemen aan werk- en regiegroepen.

Vereisten (knock-outcriteria): afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid (40 punten); werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten (20 punten); werkervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma middelengebruik (20 punten); minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid bij een gemeentelijke organisatie (20 punten).

Competenties: goed functioneren in teams van uiteenlopende samenstelling; zelfstandig, flexibel en initiatiefrijk; oog voor verandering, vernieuwing en verbetering; goede communicatieve vaardigheden mondeling en schriftelijk; verschillende belangen overzien en op verbindende manier bij elkaar brengen. De beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling van cv's op minimumeisen, selectie van de 10 beste cv's op gunningscriteria, uitnodiging van de beste 3 voor een selectiegesprek, en het selectiegesprek zelf.

De gesprekken zijn gepland op donderdag 1 oktober 2026. De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Flextender brengt een fee van €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.