Beleidsmedewerker Gezondheid
Beleidsmedewerker Gezondheid bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen, 32-36 uur per week, hybride werken mogelijk, standplaats Zuidwolde.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Wensen
- Aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid
- Goed functioneren in teams van uiteenlopende samenstelling
- Oog voor verandering, vernieuwing en verbetering
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma middelengebruik
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten
- Zelfstandig, flexibel en initiatiefrijk
- Verschillende belangen overzien en op verbindende manier bij elkaar brengen
- Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid bij een gemeentelijke organisatie
Volledige omschrijving
De Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen (SWO) zoekt een beleidsmedewerker Gezondheid voor het team Welzijn, Sport en Cultuur. Het team bestaat uit 35 collega's en werkt vanuit de standplaats Zuidwolde. De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 3 maanden, voor 32-36 uur per week. Hybride werken is mogelijk. De functie is ingedeeld in functieschaal 10.
De werkzaamheden bestaan uit: bijdragen aan beleidsontwikkeling en -advisering op het gebied van welzijn en gezondheid, waaronder preventieprogramma middelengebruik; uitvoering geven aan het beleid; relaties onderhouden met en adviseren van besturen en medewerkers van welzijnsorganisaties; ontwikkelingen binnen het vakgebied volgen en vertalen naar kansen; samenwerken met collega's en maatschappelijke partners, zoals huisartsen, en deelnemen aan werk- en regiegroepen.
Vereisten (knock-outcriteria): afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid (40 punten); werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten (20 punten); werkervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma middelengebruik (20 punten); minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid bij een gemeentelijke organisatie (20 punten).
Competenties: goed functioneren in teams van uiteenlopende samenstelling; zelfstandig, flexibel en initiatiefrijk; oog voor verandering, vernieuwing en verbetering; goede communicatieve vaardigheden mondeling en schriftelijk; verschillende belangen overzien en op verbindende manier bij elkaar brengen. De beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling van cv's op minimumeisen, selectie van de 10 beste cv's op gunningscriteria, uitnodiging van de beste 3 voor een selectiegesprek, en het selectiegesprek zelf.
De gesprekken zijn gepland op donderdag 1 oktober 2026. De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Flextender brengt een fee van €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.