Beleidsmedewerker Jeugd

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio. Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving.

In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie. Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving.

Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat. De gemeente Dalfsen staat voor een belangrijke ontwikkelopgave binnen het sociaal domein. Vanuit de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario's Kind- en Gezinsbescherming en onze lokale ambities werken we aan een sterker lokaal netwerk, meer preventie, een betere aansluiting tussen Jeugd en Wmo en een integrale aanpak van veiligheid en complexe gezinsproblematiek.

Voor de uitvoering van deze opgaven zoeken wij tijdelijke versterking van een ervaren beleidsadviseur Jeugd. Je gaat aan de slag met brede thema’s binnen het jeugddomein van onderwijs en preventie tot de uitvoering van de hervormingsagenda Jeugd. Je komt te werken in een omgeving waarin beleid en uitvoering nauw samenwerken. Samen met de beleidsmedewerkers Jeugd, de projectleider Passend Onderwijs-Jeugdhulp, consulenten en maatschappelijke partners geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van het jeugdbeleid in Dalfsen.

Jouw kracht ligt in het verbinden van de verschillende onderdelen van het jeugdbeleid tot één koers én samenhangende aanpak. Als beleidsadviseur Jeugd vervul je tijdelijk een belangrijke verbindende rol binnen het brede jeugddomein. Vanuit jouw strategische blik werk je mee aan een duidelijke en gezamenlijke koers voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de praktijk. Daarbij leg je verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen, vertaal je landelijke en lokale ontwikkelingen naar concrete keuzes en geef je advies aan bestuur en management over de ontwikkeling van het jeugddomein.

Je brengt verschillende mensen, perspectieven en maatschappelijke opgaven bij elkaar. Daarbij zorg je ervoor dat gezamenlijke ambities worden vertaald naar een langer termijn visie en een aanpak die in de praktijk uitvoerbaar is. Je bent een ervaren beleidsadviseur die overzicht weet te houden in een veelzijdig en soms complex beleidsveld. Je kijkt verder dan afzonderlijke beleidsterreinen en weet onderlinge verbanden te herkennen. Daarbij ben je in staat om verschillende belangen, vraagstukken en betrokken partijen bij elkaar te brengen.

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, denkt vooruit en kunt complexe ontwikkelingen vertalen naar een heldere richting en concrete aanpak. Je weet daarbij de verbinding te maken tussen strategische beleidsvorming en wat er daadwerkelijk nodig is in de uitvoering. Je bent in staat om in een relatief korte periode de juiste kennis op te halen bij verschillende partijen, deze samen te brengen en een koers te bepalen.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker jeugd bij een gemeente; Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau (10 punten); Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur gericht op jeugd bij een gemeente (50 punten); Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of programmatisch werken, met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: Analytisch; Gespreksvaardigheid; Samenwerken; Verbindend; Communicatieve vaardigheden.

Beoordeling: Stap 1: Flextender beoordeelt de CV’s op de knock-outcriteria. Kandidaten die voldoen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Flextender beoordeelt de CV’s op de gunningscriteria en selecteert de 10 best scorende kandidaten. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle CV’s. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties; de besten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen: Is hybride werken mogelijk: ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: volgt.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 5 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: De Opdrachtgever zal om een VOG vragen, een Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 30 september 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 1 oktober 2026 gepubliceerd. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer [telefoonnummer]. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur.