Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening

De opdracht is een detachering voor de functie Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bij de gemeente Oosterhout, in Noord-Brabant. De inzet is 18 tot 36 uur per week (de header vermeldt 36 uur per week). Het maximale uurtarief is €95. De opdracht loopt van 19 oktober 2026 tot en met 31 december 2026. De sluitingsdatum is 15 oktober 2026 om 09:30.

De opdrachtomschrijving: Heb jij grote ambities, werk je graag in teamverband en zet jij graag je tanden in ruimtelijke ordeningsvraagstukken en de Omgevingswet? Dan ben jij degene die wij zoeken! Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening lever je een proactieve bijdrage aan het bereiken van deze ambities. Heb je regelmatig contact met inwoners, ondernemers en de politiek binnen de gemeente Oosterhout en natuurlijk je collega’s. Deze collega’s spreek je dagelijks over wat er speelt en wat er eventueel moet veranderen.

Hierdoor maak jij het verschil en krijgen wij samen meer voor elkaar. Wat houdt de functie in? Je draagt proactief bij aan onze ambities en doelen; je bent continu bezig met de ruimte om je heen en zo draag je bij aan een betere leefomgeving; je begeleidt en adviseert over ruimtelijke procedures, van principeverzoek tot en met het verdedigen van het ruimtelijke plan bij de Raad van State; je gebruikt diverse (technische) software om ruimtelijke plannen te controleren, te reproduceren en in procedure te brengen; je bent een spin in het web, je brengt diverse in- en externe disciplines én belanghebbenden proactief samen richting een oplossing, en vertaalt dit in een ruimtelijk plan; je houdt je bezig met het analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie; je vertegenwoordigt de gemeente bij overleggen en beroepsprocedures; je draagt zorg voor de bestuurlijke besluitvorming van de planologische procedure; je stelt in samenspraak met inwoners en politiek, ruimtelijk beleid en ruimtelijke visies op; je grijpt bij het behandelen van ruimtelijke plannen kansen aan die het werken in de geest van de Omgevingswet nu al biedt.

Wat neem je mee? Je beschikt over een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in de richting van omgevingsmanagement, ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie, (bestuurs)recht of vergelijkbaar; je bent ondernemend, proactief, leergierig en resultaatgericht; je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden; organisatorisch ben je zeer sterk, je behoudt goed het overzicht en weet tijdig te schakelen met initiatiefnemers, belanghebbenden, collega’s en politiek; je denkt in kansen, je signaleert problemen tijdig met als doel te komen tot oplossingen, “Out-of-the-box” denken zit in je bloed; je bent een teamspeler, maar bent ook in staat projecten zelfstandig aan te vliegen; je betrekt anderen bij de keuzes die je maakt, consensus bereiken staat boven je eigen standpunt; je hebt affiniteit met digitalisering en maakt nieuwe software je snel eigen.

De Eisen: De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening, blijkend uit het cv. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met begeleiden en adviseren over ruimtelijke procedures, blijkend uit het cv. De kandidaat heeft ervaring met zorgdragen voor de bestuurlijke besluitvorming van de planologische procedure, blijkend uit het cv. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het vakgebied ruimtelijke ordening en is per direct inzetbaar qua ervaring, kennis en opleiding zonder begeleiding op inhoud en proces, blijkend uit het cv.

De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen; door akkoord te geven verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven. Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat checks niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting.

De Wensen: De kandidaat heeft een afgeronde HBO of universitaire opleiding, bij voorkeur richting ruimtelijke ordening, blijkend uit het cv. Mate waarin kandidaat voldoet aan competenties (wordt tijdens intakegesprek beoordeeld): Pro-actief, Communicatief vaardig, Zelfstandig, Plannen en organiseren, Analytisch, Stressbestendig, Integer, Flexibel / wendbaar, Zorgvuldig, Omgevingsbewust, Samenwerken, Verantwoordelijkheid.