Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bij Gemeente Oosterhout (Noord-Brabant). Tarief max €95 per uur, inzet 18 tot 36 uur per week (header vermeldt 36 uur p/w). Publicatiedatum 5 oktober 2026, deadline 15 oktober 2026.

De opdrachtomschrijving: Heb jij grote ambities, werk je graag in teamverband en zet jij graag je tanden in ruimtelijke ordeningsvraagstukken en de Omgevingswet? Dan ben jij degene die wij zoeken! Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening lever je een proactieve bijdrage aan het bereiken van deze ambities. Je hebt regelmatig contact met inwoners, ondernemers en de politiek binnen de gemeente Oosterhout en natuurlijk je collega's. Deze collega's spreek je dagelijks over wat er speelt en wat er eventueel moet veranderen.

Hierdoor maak jij het verschil en krijgen wij samen meer voor elkaar. Wat houdt de functie in? Je draagt proactief bij aan onze ambities en doelen; je bent continu bezig met de ruimte om je heen en draagt bij aan een betere leefomgeving; je begeleidt en adviseert over ruimtelijke procedures, van principeverzoek tot en met het verdedigen van het ruimtelijke plan bij de Raad van State; je gebruikt diverse (technische) software om ruimtelijke plannen te controleren, te reproduceren en in procedure te brengen; je bent een spin in het web, brengt diverse in- en externe disciplines en belanghebbenden proactief samen richting een oplossing en vertaalt dit in een ruimtelijk plan; je houdt je bezig met het analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie; je vertegenwoordigt de gemeente bij overleggen en beroepsprocedures; je draagt zorg voor de bestuurlijke besluitvorming van de planologische procedure; je stelt in samenspraak met inwoners en politiek ruimtelijk beleid en ruimtelijke visies op; je grijpt bij het behandelen van ruimtelijke plannen kansen aan die het werken in de geest van de Omgevingswet nu al biedt.

Wat neem je mee? Je beschikt over een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in de richting van omgevingsmanagement, ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie, (bestuurs)recht of vergelijkbaar; je bent ondernemend, proactief, leergierig en resultaatgericht; je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden; organisatorisch ben je zeer sterk, je behoudt goed het overzicht en weet tijdig te schakelen met initiatiefnemers, belanghebbenden, collega's en politiek; je denkt in kansen, signaleert problemen tijdig met als doel tot oplossingen te komen, out-of-the-box denken zit in je bloed; je bent een teamspeler maar ook in staat projecten zelfstandig aan te vliegen; je betrekt anderen bij de keuzes die je maakt, consensus bereiken staat boven je eigen standpunt; je hebt affiniteit met digitalisering en maakt nieuwe software je snel eigen.

De Eisen: De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente; minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening (blijkend uit cv); aantoonbare ervaring met begeleiden en adviseren over ruimtelijke procedures (cv); ervaring met zorgdragen voor de bestuurlijke besluitvorming van de planologische procedure (cv); aantoonbare ervaring in het vakgebied ruimtelijke ordening en is per direct inzetbaar qua ervaring, kennis en opleiding zonder begeleiding op inhoud en proces (cv).

De gemeente behoudt zich het recht voor om referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen; door akkoord te geven verklaart u dat de kandidaat toestemming heeft gegeven. Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat checks niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting.

De Wensen: De kandidaat heeft een afgeronde HBO of universitaire opleiding, bij voorkeur richting ruimtelijke ordening (cv).

Competenties (beoordeeld tijdens intake): pro-actief, communicatief vaardig, zelfstandig, plannen en organiseren, analytisch, stressbestendig, integer, flexibel/wendbaar, zorgvuldig, omgevingsbewust, samenwerken, verantwoordelijkheid. Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje: snelle screening (CV-beoordeling op match, controle harde eisen, advies over tarief binnen 1 werkdag); wij verzorgen een professioneel voorstel (optimalisatie voorstel, transparante voorwaarden, begeleiding tijdens selectieproces, jij behoudt regie); starten met je opdracht.

Mogelijke contractvormen: ZZP (10% vaste marge over uurtarief, snelle betaling binnen 1 werkdag na ontvangst klant, geen concurrentie- of relatiebeding) en detachering (15% marge van uurtarief, restant verloond als brutoloon, netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant, geen beperkende bedingen). De opdracht sluit 15 oktober 2026; reactie minimaal 1 werkdag voor sluiting.