Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Beleidsmedewerker Sociaal Domein via YER, detachering, Maastricht, parttime/fulltime, schaal 10-12 CAO Gemeenten.

Bekijk en reageer bij yer.nl (externe link)

Eisen

  • Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
  • Gericht op samenwerking
  • Uitstekende (schriftelijke) advies- en communicatieve vaardigheden
  • Ondernemend, innovatief en analytisch sterk
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving en relevante maatschappelijke ontwikkelingen

Wensen

  • Minimaal een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Werkervaring of affiniteit als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein
Volledige omschrijving

Wil jij bijdragen aan beleid dat écht impact heeft op het leven van inwoners? Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein zet je jouw kennis en ervaring in bij verschillende gemeenten en werk je aan uiteenlopende vraagstukken. Van Wmo en Jeugdwet. Je houdt je bezig met het ontwikkelen en schrijven van beleid, maar adviseert ook management en bestuur over strategische en tactische vraagstukken. Zo lever je een concrete bijdrage aan het versterken van het sociaal domein en het welzijn van inwoners.

Onze opdrachtgevers hebben uiteenlopende vraagstukken binnen thema’s als de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, gezondheid, welzijn en onderwijs. Wat ga je doen? Je ontwikkelt, initieert en implementeert integraal beleid op zowel strategisch als tactisch niveau. Je werkt nauw samen met lokale en regionale partners, maatschappelijke organisaties en andere betrokken partijen. Je vertaalt beleidsmatige vraagstukken naar concrete gevolgen en mogelijkheden voor de uitvoering.

Je monitort en evalueert bestaand beleid, signaleert knelpunten en doet voorstellen voor verbetering. Je volgt maatschappelijke, juridische en financiële ontwikkelingen en vertaalt deze proactief naar beleidsadvies voor management en bestuur. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en lokale overleggen en draagt bij aan een effectieve samenwerking met ketenpartners. Je bent betrokken bij inkoop, accountmanagement en budgetbeheer binnen jouw beleidsterreinen.

Over het bedrijf: Bij YER geloven we in jouw talent en zijn we de sparringpartner die jou helpt om de volgende stap in je carrière te zetten. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Als onze collega krijg je de kans om jouw expertise te laten zien en verder te ontwikkelen, terwijl wij je ondersteunen met persoonlijke begeleiding en advies.

YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein. Ons team van consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren. Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.

Wat breng jij: Bij voorkeur minimaal een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding; Je beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving en relevante maatschappelijke ontwikkelingen of bent in staat om dit snel op te doen; Bij voorkeur werkervaring of affiniteit als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein; Je beschikt over uitstekende (schriftelijke) advies- en communicatieve vaardigheden wat je tot een stevige gesprekspartner maakt; Je beschikt over de nodige bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

Verder vinden we het belangrijk dat je ondernemend, innovatief en analytisch sterk bent en gericht op samenwerking.

Aanbod: Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.

Hieronder de arbeidsvoorwaarden: Een parttime of fulltime functie; Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform schaal 10 tot en met 12 CAO Gemeenten; Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, of werken op basis van ZZP; Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag; Eindejaarsuitkering van 7,55%; Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten; Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen; Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum; Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.