Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Strategisch beleidsmedewerker sociaal domein bij een gemeente in Zuid-Limburg, hybride, 28-36 uur, 6 maanden met optie tot verlenging.

Locatie
Stein
Werkvorm
hybride
Uren
28–36 uur per week

De opdrachttekst is gewijzigd; de eerdere beoordeling is niet meer actueel.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Ervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
  • Stevig in een organisatie staan, initiatief nemen en snel overzicht en richting creëren
  • In staat om richting te geven aan complexe beleidsopgaven, waaronder de Hervormingsagenda Jeugd
  • Coachende vaardigheden en beleidsmedewerkers meenemen in gezamenlijke opgaven
  • Politiek-bestuurlijk sensitief en kunnen schakelen tussen beleid, uitvoering, management en bestuur
  • Verbindend en communicatief sterk, verschillende belangen en disciplines bij elkaar brengen
  • Ervaring met het vertalen van een sociaal-maatschappelijke visie naar concrete programma's en uitvoeringsplannen
  • Strategische ambities vertalen naar concrete acties en resultaten
  • Ruime en aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein in een gemeentelijke context
Volledige omschrijving

Je gaat aan de slag binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie waar maatschappelijke vraagstukken en beleidsontwikkeling samenkomen. Je werkt samen met beleidsmedewerkers, management, bestuur en maatschappelijke partners aan een integrale aanpak van de opgaven binnen het sociaal domein. In deze rol krijg je de ruimte om richting te geven, verbindingen te leggen en strategische ambities te vertalen naar concrete programma's en uitvoeringsplannen.

Met jouw ervaring en verbindende aanpak draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein. Als Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het sociaal domein. Je brengt samenhang aan tussen verschillende beleidsterreinen en zorgt ervoor dat de sociaal-maatschappelijke visie wordt vertaald naar concrete programma's, uitvoeringsplannen en beleidsprioriteiten. Je voert de regie op dit vertaalproces en bent inhoudelijk sparringpartner voor beleidsmedewerkers.

Daarbij kijk je over de grenzen van afzonderlijke beleidsterreinen heen en stimuleer je een integrale benadering van maatschappelijke vraagstukken. Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het richting geven aan de Hervormingsagenda Jeugd, inclusief de bijbehorende bestuurlijke besluitvorming. Je verbindt beleid, uitvoering en maatschappelijke partners en zorgt ervoor dat verschillende disciplines en belangen samenkomen. Daarnaast vervul je een aanjagende, verbindende en coachende rol richting beleidsmedewerkers.

Je neemt initiatief, creëert snel overzicht en helpt collega's om gezamenlijk tot concrete resultaten te komen. Ook adviseer je management en bestuur over strategische vraagstukken binnen het sociaal domein. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende organisatieniveaus en weet maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar heldere beleidskeuzes en uitvoerbare plannen. Met jouw inzet versterk je de samenhang binnen het sociaal domein en help je de organisatie om strategische ambities om te zetten in concrete acties en resultaten.

Wat wij vragen: ruime en aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein in een gemeentelijke context; ervaring met het vertalen van een sociaal-maatschappelijke visie naar concrete programma's en uitvoeringsplannen; ervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein; in staat om richting te geven aan complexe beleidsopgaven, waaronder de Hervormingsagenda Jeugd; stevig in een organisatie staan, initiatief nemen en snel overzicht en richting creëren; verbindend en communicatief sterk, verschillende belangen en disciplines bij elkaar brengen; politiek-bestuurlijk sensitief en kunnen schakelen tussen beleid, uitvoering, management en bestuur; coachende vaardigheden en beleidsmedewerkers meenemen in gezamenlijke opgaven; strategische ambities vertalen naar concrete acties en resultaten.

Wat wij bieden: inzet op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Bij een detacheringsconstructie in dienstverband bij JSconsultancy horen goede arbeidsvoorwaarden: aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van een 36-urige werkweek; vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering; pensioenregeling bij StiPP; aanvullende relevante opleidingen en trainingen met een opleidingsbudget van €5000; intervisie, coaching en periodieke kennissessies; toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy; laptop en telefoon; reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of leaseauto; gezellige groep collega's en bijeenkomsten.

Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg) behoort ook tot de mogelijkheden, met snelle en makkelijke facturatie middels Reversed Billing binnen 30 dagen, volledige administratieve ontzorging en juridische ondersteuning. JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak.

Sollicitatieprocedure: korte looptijd, graag z.s.m. cv en korte motivatie via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met 16 oktober. Voor meer informatie contact opnemen met adviseur Esther Smeulders via [e-mailadres] of [telefoonnummer].

Reageer

Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Je CV en reacties