Beleidsmedewerker Sociaal Domein (met aandachtsgebied Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO))

Gemeente Ede staat de komende jaren voor diverse uitdagende maatschappelijke vraagstukken. Als beleidsmedewerker volg en signaleer je relevante beleidsontwikkelingen en vertaal je deze naar de lokale context. Met jouw kennis en expertise adviseer je het bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s en informeer je hen over relevante ontwikkelingen, effecten, beleidsdoelstellingen en mogelijke interventies. Daarbij kijk je over de grenzen van het sociaal domein heen en weet je verbindingen te leggen met andere beleidsvelden.

Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent in staat om, wanneer een onderwerp daarom vraagt, de rol van projectleider op je te nemen. Binnen het sociaal domein van de gemeente Ede werken we aan verschillende maatschappelijke opgaven. Zo zetten we ons breed in voor de gezondheid, vitaliteit en zelfredzaamheid van onze inwoners, zowel nu als in de toekomst. Voor deze opdracht maak je gedurende drie maanden deel uit van het team Beleid, Implementatie en Kwaliteit, waar je een collega tijdelijk vervangt.

Je werkt binnen de keten ‘Langer passend thuis wonen’ en draagt vanuit jouw rol bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Als beleidsmedewerker Sociaal Domein werk je voor 18 tot 24 uur per week aan onder andere: de werkzaamheden rondom de valleihopper (vaststellen reizigersbijdragen, proces kaderbrief), de werkzaamheden in het kader van domein overstijgend samenwerken (20%), en inkoop Dagbesteding en begeleiding (30%). Gemeente Ede werkt vanuit de visie Voorkomen is beter dan genezen.

We maken beleid dat inwoners helpt om de regie over hun leven en wonen te behouden, met ondersteuning die aansluit bij wat zij zelf kunnen en wat hun netwerk kan betekenen. Bij de uitvoering van de opdracht kijk je waar nodig verder dan het sociaal domein alleen en leg je actief verbindingen met het ruimtelijk domein, wonen en zorg, en met maatschappelijke en professionele partners. De onderwerpen zijn bestuurlijk relevant en raken de ontwikkeling naar een zorgzame draagkrachtige samenleving.

Je werkt nauw samen met portefeuillehouders en bent een stevige gesprekspartner in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarin keuzes gemaakt moeten worden over toegankelijkheid, betaalbaarheid en de toekomst van ondersteuning. Daarnaast schrijf je voorstellen aan college of raad en werk je moties of amendementen uit van de raad. De verwachting is dat in november en december 24 uur per week nodig is. Vanaf januari wordt de inzet naar verwachting 18 uur per week.

Vereisten / knock-outcriteria: BYOD (eigen mobiel), inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde, minimaal hbo-diploma, minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente, ervaring met projectmatig werken en projectleidersvaardigheden. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare kennis van het sociaal domein, specifiek Wmo voorzieningen (40 punten), minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker (20 punten), op de hoogte van laatste ontwikkelingen binnen het sociaal domein (10 punten), aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders en partners (15 punten), uurtarief maximaal exclusief btw inclusief reiskosten en fee Flextender (15 punten) met bandbreedtes €85-90 (15 punten), €90-95 (10 punten), hoger dan €95 (0 punten).

Competenties: analytisch vermogen, probleemoplossend denken, goede communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, politieke sensitiviteit, samenwerken, teamspeler. Hybride werken is mogelijk (ja).

Werkdagen: ma t/m vr. De opdracht duurt tot en met 31 januari 2027.