Beleidsmedewerker sociale basis (ZZP/ loondienst)

Beleidsmedewerker sociale basis (ZZP/loondienst) voor gemeente Helmond. Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP.

Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Project ID: YIS 9215881.

Plaats: Helmond.

Uren: 28 uur/week.

Periode: 5 maanden, start 1 nov 2026, einde 31 mrt 2027.

Tarief: 3824 - 5500 €/maand.

Uiterste voorsteldatum: 6 okt. 2026 14:00. Opdracht 28 uur per week, tot 1 april 2027. Inschaling conform schaal 10 cao gemeenten. Gesprekken worden gepland op 28 september.

Opdracht omschrijving: Je bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer van de wijkaccommodaties en adviseert over de jaarlijkse subsidies. Je stemt af met relevante professionele organisaties en samenwerkingspartners. Je adviseert over het wijkaccommodatiebeleid en het vormen van nieuwe MFA's in de wijken. Je behandelt vraagstukken van vrijwilligersorganisaties op het gebied van vrijwilligersbeleid, accommodatievraagstukken en subsidiering. Je levert een bijdrage aan de vastgestelde Wijkontwikkelplannen in Helmond Oost, Rijpelberg, Binnenstad en Helmond-Noord.

Je bent lid van de projectgroep voor het ontwikkelen van een koersdocument sociale basis. Je draagt bij aan expertisedeling op het gebied van sociale basis. Daarnaast fungeer je voor de collega's die zich bezighouden met subsidiering als sparringpartner.

Competenties: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek relatiebeheer welzijnsorganisaties en vrijwilligersbeleid. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid. Kennis van de Awb en subsidierecht. Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden. Je schakelt makkelijk en legt verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen. Gevoel voor bestuurlijke en collegiale verhoudingen.

Over gemeente Helmond: Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. (Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: Vakantiegeld en een individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen, een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )