Beleidsmedewerker -team Milieu afdeling Stadsontwikkeling

Beleidsmedewerker Milieu (circulariteit en duurzaamheid) voor Gemeente 's-Hertogenbosch, 36u/week, max €80/uur.

Bekijk en reageer bij LibLab (externe link)

Eisen

  • CV in het Nederlands aanleveren
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie: uitvoering via detachering
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring bij een gemeente
  • Minimaal een afgeronde Hbo opleiding
  • Geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake en startdatum
  • Intrinsieke motivatie om met duurzaamheid en circulariteit aan de slag te gaan

Wensen

  • Competenties: Planmatig
  • Onderbouwing in persoonlijke motivatie waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt
  • Competenties: Verantwoordelijk en zelfstandig
  • Competenties: Flexibel
  • Competenties: Communicatief vaardig
  • Competenties: Organisatorisch vaardig
Volledige omschrijving

Binnen afdeling Stadsontwikkeling kom je met ruim 60 collega’s te werken. Wat is onderverdeeld in 3 teams: team Milieu, team Duurzaamheid en team Energie. Als Beleidsmedewerker bij team Milieu houdt jij je bezig met de realisatie van de nota ”Verder werken aan een duurzaam ’s-Hertogenbosch”. Samen zetten jullie stevige stappen richting een groene, klimaatneutrale en circulaire stad. De doelen staan voor langere tijd vast, maar als Beleidsmedewerker speel jij flexibel in op nieuwe kansen en ontwikkelingen.

Je initieert duurzame projecten en brengt deze tot een goed einde. Afhankelijk van de projecten voer je deze soms zelf uit of heb je een adviserende rol. Dit kan zijn binnen ruimtelijk projecten of beleidsmatige processen. Zo kun je bijvoorbeeld gevraagd worden om een plan van aanpak te maken voor een interne duurzaamheidscampagne, maar organiseer je ook zelf van A tot Z bijeenkomsten voor collega’s of duurzaamheidsinitiatieven in de stad. Daarnaast adviseer je collega’s, externe partners en bestuurders op een inspirerende wijze met scherpte en enthousiasme.

Jouw verantwoordelijkheden:

– Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het realiseren van onze duurzame ambities. Je schakelt hierbij dagelijks tussen beleid en uitvoering;

– Je gaat vooral aan de slag met het thema circulariteit en vormt daarbij (tijdelijk) het eerste aanspreekpunt op lopende zaken en acties. Ook richting bestuur en interne collega’s ben je op dit gebied het eerste aanspreekpunt;

– Wetende dat het merendeel van het beleid op duurzaamheid is vastgesteld, is het momenteel toezien op de uitvoering en het initiëren van verschillende acties die voortvloeien uit de Nota Duurzaam;

– Intern vervul je een ambassadeurs- en adviseursrol met als doel duurzaamheid binnen de gemeente vanzelfsprekend te maken en naar een hoger niveau te tillen;

– Je monitort de voortgang van de duurzaamheidsdoelen en signaleert knelpunten;

– In samenwerking met je collega medewerkers duurzaamheid en de communicatieadviseur rapporteer je over de voortgang aan college en raad;

– Je gaat aan de slag met interne en externe partners om doelen vanuit de Nota Duurzaam en het coalitieakkoord te bereiken.

Voor deze opdracht wordt uitgegaan van uitvoering via detachering.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.