Inhuurbron

Beleidsmedewerker - Toeslagenaffaire

Bekijk en reageer bij Inhuurdesk Noord-Brabant (externe link)

Beleidsmedewerker Toeslagenaffaire voor gemeente in Waalre, 6 uur/week, tarief 75,6 €/uur, start 23 sep 2026.

Locatie
WAALRE
Werkvorm
op locatie
Uren
6 uur per week
Uurtarief
€ 75,60 per uur
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
2 maanden (tot 30 november 2026)
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente (Noord-Brabant)

Eisen

Omschrijving

1. Aanleiding en doel

De gemeente is verantwoordelijk voor het bieden van brede ondersteuning aan gedupeerden van de Toeslagenaffaire. Voor de financiering hiervan maakt de gemeente gebruik van de Specifieke Uitkering (SPUK) brede ondersteuning.

Om deze middelen rechtmatig te kunnen inzetten en verantwoorden, is het noodzakelijk om integraal beleid, uitvoeringsprocessen en financiële borging te ontwikkelen.

Doel van deze opdracht is:

-

Het opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van beleidsregels voor brede ondersteuning;

-

Het inrichten van een uitvoerbaar en controleerbaar werkproces;

-

Het borgen van mandaat en bevoegdheden;

-

Het waarborgen dat alle werkzaamheden en kosten binnen de kaders van de SPUK subsidiabel en controleerbaar zijn;

-

Het faciliteren van een goede uitvoering inclusief praktische randvoorwaarden en verantwoording.

2. Resultaat (op te leveren producten)

2.1 Beleidsontwikkeling

-

Concept en definitieve beleidsregels brede ondersteuning Toeslagenaffaire

-

Duidelijke afbakening van voorzieningen die vallen binnen de SPUK

-

Juridische toetsing en toets op subsidiabiliteit binnen de SPUK-regeling

2.2 Bestuurlijke besluitvorming

-

Een volledig uitgewerkt collegeadvies inclusief:

-

Begeleiding van het bestuurlijke besluitvormingsproces

2.3 Werkproces en inrichting uitvoering

Een integraal werkproces dat omvat:

-

Intake en beoordeling van aanvragen

-

Besluitvorming en dossiervorming

-

Registratie (herleidbaar en controleerbaar t.b.v. SPUK-verantwoording)

-

Uitbetaling en financieel beheer

-

Monitoring en rapportage

2.4 Mandaat en governance

-

Advies en uitwerking van het benodigde mandaat en bevoegdheden

-

Borging binnen bestaande mandaatregelingen

-

Afstemming met juridische zaken

-

Heldere verantwoordelijkheidsverdeling voor besluitvorming en uitgaven

2.5 Organisatorische en praktische inrichting

-

Inregelen van toegang tot relevante portalen (bijv. UHT/ketenpartners)

-

Inrichting van werkafspraken en casusregie

-

Borging van administratieve ondersteuning rondom aanvragen en besluiten

2.6 Financiële verantwoording (SPUK-proof)

-

Inrichting van een financiële administratie die voldoet aan SPUK-eisen

-

Uitwerking van:

-

Kostentoerekening

-

Onderbouwing van uitgaven

-

Vastlegging van besluiten en prestaties

-

Inrichting van controleerbare dossiervorming

-

Voorbereiding op accountantscontrole

-

Opstellen van richtlijnen voor rechtmatige besteding en verantwoording

3. Planning

In afstemming tussen de opdrachtgever-opdrachtnemer zal bepaald worden hoeveel uur er nodig is voor de uitvoering van deze opdracht.

Gewenst is om op korte termijn deze opdracht te voltooien.

4. Specifieke aandacht voor opdrachtformulering / inhuur

De opdracht dient zodanig te worden geformuleerd en uitgevoerd dat:

-

De werkzaamheden direct bijdragen aan beleidsontwikkeling, implementatie en uitvoering van brede ondersteuning;

-

De inzet aantoonbaar gekoppeld is aan SPUK-doelstellingen;

-

Uren en kosten onderbouwd en toerekenbaar zijn;

-

De opdracht voldoet aan de voorwaarden voor subsidiabiliteit binnen de SPUK.

Kennis en ervaring

-

Opleidingsniveau: Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Rechten, Overheidsmanagement of Economie).

-

Gemeentelijke ervaring: Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen het sociaal domein.

-

Kennis van de Toeslagenaffaire: Grondige, actuele kennis van de problematiek rondom de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag en de richtlijnen voor Brede Ondersteuning.

-

Ervaring met SPUK-financiering: Aantoonbare ervaring met het opzetten, toepassen en rechtmatig verantwoorden van een Specifieke Uitkering (SPUK) binnen gemeenten.

-

Proces- en organisatie-inrichting: Ervaring met het inrichten van uitvoeringsprocessen, werkinstructies, dossiervorming en de benodigde mandaatstructuren/governance.

Competenties en vaardigheden

-

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Inhuurdesk Noord-Brabant (externe link)

Deze aanvraag is ook op 3 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.