Beleidsmedewerker Verkeer

BELANGRIJK

Alle communicatie over deze aanvraag verloopt via Mercell. Zorg er daarom voor dat het mailadres in Mercell juist is en dat deze mailbox regelmatig gelezen wordt.

Omschrijving opdracht

Beleidsmedewerker Verkeer

Takenpakket

De druk op de openbare ruimte neemt toe en de keuzes worden complexer: hoe geven we ruimte aan fiets, auto, openbaar vervoer en leefbaarheid? In de BUCH-gemeenten staan we voor een stevige mobiliteitsopgave, waarbij duurzaamheid, bereikbaarheid en verkeersveiligheid hand in hand moeten gaan. Als beleidsmedewerker verkeer en vervoer initieer en ontwikkel je beleid op het gebied van mobiliteit (onder andere parkeren, verkeersveiligheid, doorstroming en herinrichting).

Ook lever je met jouw kennis en kunde een bijdrage aan ruimtelijke visies, projecten en andere beleidsplannen op lokaal en regionaal niveau. De gemeente heeft een grote duurzaamheidsopgave op het gebied van mobiliteit, je gaat hiervoor onder andere inrichtingsadviezen geven voor grote ontwikkelprojecten.

Hiervoor werk je veel samen met collega's uit andere domeinen, zoals Ruimtelijke Ontwikkeling en met het Programmateam Klimaat. Je zorgt voor kennisdeling op het vakgebied en houdt presentaties. Je stelt adviezen en beleidsnotities op voor het college of bestuur en voert hierover overleg met inwoners, projectontwikkelaars, netwerkpartners en bestuurders.

Kortom, een veelzijdige functie in een leuk team.

Jij?

Je bent strategisch en analytisch sterk en doorgrondt mobiliteitsvraagstukken snel. Je vertaalt ontwikkelingen naar toekomstbestendig beleid en overziet daarbij verschillende belangen, trends en scenario's. Je volgt ontwikkelingen binnen de mobiliteitstransitie op de voet en signaleert kansen, risico's en subsidiemogelijkheden. Met een gestructureerde werkwijze zet je analyses en data om in concrete beleidsvoorstellen. Je bent bestuurlijk en politiek sensitief, durft positie in te nemen en beweegt je gemakkelijk tussen verschillen belangen en stakeholders.

Je bent doortastend, resultaatgericht, stressbestendig en bovenal ben je een enthousiast en betrokken mens met een goed gevoel voor humor.

En verder:

- Je hebt HBO- of WO- werk- en denkniveau aangevuld met relevante opleiding en ervaring binnen het vakgebied;

- Je bent communicatief vaardig en hebt een goede schrijfvaardigheid;

- Affiniteit met duurzaamheid is een pre.

En wij?

Wij zijn de werkorganisatie van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen het domein Beheer Openbare Ruimte zorgen we met elkaar voor een veilige, schone en prettige leefomgeving. Je werkt in een open cultuur waarin samenwerken, persoonlijke groei en vakmanschap centraal staan. Het werken voor vier gemeenten maakt dat er veel variatie in vraagstukken is en voldoende collega's zijn om kennis mee te delen.

Harde eisen

1. HBO-niveau

2. Relevante opleiding

3. Eén jaar ervaring in het vakgebied

Zachte eisen

1. Ervaring bij een overheid

2. Gemeentelijke ervaring

3. Woonachtig in de nabijheid van de BUCH-gemeenten

Competenties

Stressbestendig, communicatief vaardig, politiek en maatschappelijk sensitief, resultaatgericht, doortastend, diplomatiek, omgevingsbewust, tactvol, verbindend, empathisch, enthousiast, betrokken, humor

Reden inhuur

Ziekte of zwangerschap

Arbeidsrelatie

Op basis van de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing, de organisatorische inbedding en de uitkomst van de beoordeling arbeidsrelatie is vastgesteld dat deze opdracht uitsluitend kan worden uitgevoerd binnen een loondienstverband.

Looptijd

De onderstaande termijnen en uren zijn indicatief, exacte uitvoering in overleg:

Startdatum : 1 december 2026

Einddatum : 30 juni 2027

Optie verlenging t/m : 2 x 6 maanden

Aantal uur per week : 36 uur

Op locatie : Minimaal drie dagen aanwezig op kantoor

Inschaling bij werkorganisatie BUCH De functie is ingeschaald in schaal 10.

Zie voor meer informatie over onze CAO: [https://www.caogemeenten.nl](https://www.caogemeenten.nl/)

Plafondtarief/ all-in uurtarief: €110,-

Inschrijvingen boven het uurtarief worden uitgesloten van verdere deelname aan de aanbesteding en kunnen niet meer in aanmerking voor gunning van de opdracht.

VOG Screeningsprofiel

Bij toekennen van de opdracht, ontvangen wij graag een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-22-53

Gebruik van eigen devices

De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Interview Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Castricum, op dinsdag 10 november 2026 binnen tijdsblok 14:00 en 16:15 uur. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.

Geplaatst op: 20-10-2026