Beleidsmedewerker Warmtetransitie/Duurzaamheid

Gemeente Rhenen zoekt tijdelijk een medewerker die het team Duurzaamheid versterkt bij de uitvoering van projecten voor de verduurzaming van woningen en andere gebouwen. De gemeente voert deze projecten uit in samenwerking met het Energie Dienstencentrum (EDC) van de provincie Utrecht. Het gaat onder andere om de volgende projecten: Isolatieactie voor grondgebonden woningen (MCO-programma, gestart in 2024 en loopt ten minste door tot en met 2028); Project voor de verduurzaming van VvE's (appartementengebouwen); Project voor de verduurzaming van monumenten en maatschappelijk vastgoed.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Isolatieactie, het uitvoeren van het VvE-project, indien nodig het aanpassen van bestaande gemeentelijke subsidieregelingen, samenwerking en afstemming met collega's van het Energie Dienstencentrum (wekelijks online overleggen en gemiddeld één fysiek overleg per maand), het stimuleren van eigenaren van maatschappelijk vastgoed voor verduurzaming (o.a. DUMAVA), opstarten en uitvoeren van nieuwe EDC-projecten en schrijven van beleidsadviezen, evaluaties, jaarrapportages en collegevoorstellen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering; de medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Vereisten/knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/beleidsadviseur op het gebied van verduurzaming; uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week; minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig op locatie in Rhenen op maandag, dinsdag en/of donderdag; bereidheid om deel te nemen aan fysieke overleggen buiten Rhenen (gemiddeld één of twee keer per maand in de stad Utrecht of de regio Food Valley).

Selectiecriteria (maximaal 100 punten): werkervaring met soortgelijke projecten (25), werkervaring op het gebied van verduurzaming van de gebouwde omgeving/warmtetransitie (25), werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie (25), werkervaring met schrijven van beleidsadviezen en/of collegevoorstellen (25).

Competenties: ervaren adviseur; politiek-bestuurlijke sensitiviteit; zelfstandig en pakt snel op; houdt overzicht; werkt gemakkelijk samen; schrijft helder en doelgroepgericht. Beoordeling verloopt in vier stappen: cv-beoordeling op minimumeisen, selectie van vijf cv's, uitnodiging voor selectiegesprek en het selectiegesprek zelf. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Benodigd aantal professionals: 1. Flextender brengt voor deze opdracht een fee van €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: ma t/m vr, in overleg 2 dagen fysiek op maandag, dinsdag en/of donderdag; hybride werken is mogelijk.

Planning: gesprekken bij de gemeente op donderdag 24 september 2026 vanaf 09:30 uur; uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 22 september 2026 bericht.

Overige info: VOG wordt gevraagd; inschrijving in handelsregister conform Waadi; facturatie via Flextender; uitbetaling op G-rekening (25%) en rekeningnummer (75%), niet van toepassing voor ZZP'ers; alleen maandelijkse facturatie; beroepsaansprakelijkheid €250.000 per aanspraak. Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 17 september 2026, 09:00 uur; antwoorden worden op vrijdag 18 september 2026 gepubliceerd. De reactietermijn duurt tot maandag 21 september 2026, 09:00 uur.