Beleidsmedewerker WMO

De gemeente Bronckhorst zoekt een Beleidsmedewerker WMO voor een tijdelijke opdracht van 12 maanden (met optie tot verlenging van 6 maanden). Je draagt bij aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen en speelt een cruciale rol in de verbinding tussen beleid en uitvoering in het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rondom de Wet maatschappelijke ondersteuning, powerful ageing en Wmo-vervoer.

Werkzaamheden: beleid ontwikkelen en verbeteren; je stelt beleid op en zorgt voor de vertaling van wet- en regelgeving naar concrete maatregelen. Je bent intern en extern aanspreekbaar op jouw beleidsthema's en vertegenwoordigt de belangen van inwoners. Je werkt samen met uitvoerende teams, gemeenten en stakeholders. Je adviseert het bestuur en collega's over beleidskeuzes. Je onderhoudt intensieve contacten met zorgaanbieders. Je monitort wet- en regelgeving en vertaalt dit naar lokale beleidsmaatregelen.

Je bent verantwoordelijk voor de vernieuwing van de verordening Wmo, de implementatie van powerful ageing en budgetverantwoordelijkheid binnen jouw taakvelden.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken. Deze moeten worden toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met budgetbeheer (10 punten); persoonlijke motivatie (20 punten); aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven én overheid (20 punten); uurtarief maximaal €110 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender (15 punten); aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten) met extra punten voor meer jaren (minimaal 7 jaar: 15 punten; minimaal 6 jaar: 10 punten; minimaal 5 jaar: 0 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO (10 punten) met extra punten voor meer jaren (minimaal 5 jaar: 10 punten; minimaal 4 jaar: 5 punten; minimaal 3 jaar: 0 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken (10 punten) met extra punten (minimaal 4 jaar: 10 punten; minimaal 3 jaar: 5 punten; minimaal 2 jaar: 0 punten).

Competenties: pro-actief, resultaatgericht, verbindend, snel schakelen tussen beleid en uitvoering, in staat verbindingen te leggen vanuit een integrale blik.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, maximaal €110 per uur, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Werkdagen: ma t/m vrij, hybride werken mogelijk.

Planning: gesprekken op dinsdag 6 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk woensdag 30 september 2026 bericht.

Overige informatie: VOG is een vereiste; uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan disculpatievoorwaarden; BYOD is niet van toepassing (kandidaat krijgt apparatuur van opdrachtgever). De reactietermijn duurt tot dinsdag 29 september 2026, 09:00 uur.