Beleidsmedewerker WMO Beschermd Wonen/Maatschappelijke opvang

Startdatum: 20 oktober 2026, duur: 4 maanden, optie op verlenging: 2x 3 maanden, sluitingsdatum: 12 oktober 2026, publicatiedatum: 5 oktober 2026.

Functie: Ervaren zelfstandig beleidsadviseur voor het analyseren, uitwerken en afronden van een afgebakend pakket beleidsvraagstukken binnen de Wmo, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Doel is het leveren van onderbouwde beleidsadviezen en uitvoerbare voorstellen waarmee bestuurlijke besluiten kunnen worden voorbereid en de uitvoering van beleid kan verbeteren.

Op te leveren resultaten: - Analyse en advies over beleidsontwikkelingen: een onderbouwde beoordeling van relevante ontwikkelingen, bestaande beleidsafspraken en uitvoeringsvraagstukken. De analyse bevat knelpunten, oplossingsrichtingen en gevolgen voor inwoners, uitvoering en samenwerkingspartners. - Beleidsvoorstellen en bestuurlijke adviezen: besluitrijpe adviezen of beleidsvoorstellen met een duidelijke probleemstelling, afweging van alternatieven, voorgestelde maatregelen en financiële en uitvoeringsconsequenties.

Waar nodig wordt een conceptcollegevoorstel opgeleverd. - Voorstel voor toepassing in de uitvoering: een uitvoerbaar plan met acties, verantwoordelijkheden, planning en aandachtspunten voor betrokken uitvoerende teams en samenwerkingspartners. - Overdrachtsdocument: een overzicht van opgeleverde producten, besluitvorming, resterende acties, risico's en aanbevelingen voor het vervolg.

Werkwijze: Je bepaalt zelfstandig de aanpak, werkvolgorde en organisatie van de werkzaamheden binnen de gestelde resultaten en deadlines. Afstemming met beleidsadviseurs, uitvoerende teams, inwoners en samenwerkingspartners vindt plaats voor zover nodig voor de opdracht.

Oplevercriteria: De producten dienen inhoudelijk onderbouwd, bestuurlijk bruikbaar en uitvoerbaar te zijn.

Eisen: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beleidsadvisering binnen de Wmo; aantoonbare werkervaring met beleidsvraagstukken binnen Beschermd Wonen en/of Maatschappelijke Opvang; de kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht.

Wensen: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling met opdrachten binnen Wmo, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang; aantoonbare werkervaring met het omgaan met tegengestelde belangen en vertalen van analyse naar bruikbare bestuurlijke adviezen en uitvoerbare maatregelen; aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van Wmo, Beschermd Wonen en/of Maatschappelijke Opvang.

Competenties: Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), tactisch gedrag, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, organiseren, analyserend vermogen.