Beleidsmedewerker WMO

Beleidsmedewerker WMO gezocht voor 28 uur per week in Hengelo (gld) via S&Z Consultancy.

Locatie
Hengelo (Gld)
Uren
28 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij S&Z Consultancy (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

Wensen

  • Snel schakelen tussen beleid en uitvoering
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
  • Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  • Verbindend
  • Resultaatgericht
  • In staat verbindingen te leggen vanuit een integrale blik
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken
  • Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven én overheid
  • Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer
  • Pro-actief
Volledige omschrijving

Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen? In deze opdracht help je beleid en uitvoering in het sociaal domein met elkaar te verbinden. Je werkt aan de doorontwikkeling van het Wmo-beleid, met aandacht voor onder meer de Wet maatschappelijke ondersteuning, powerful ageing en Wmo-vervoer.

Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid dat bijdraagt aan een inclusieve samenleving. Daarbij houd je rekening met de behoeften van inwoners en met de mogelijkheden van betrokken partners en de organisatie.

Wat ga je doen?

- Beleid ontwikkelen en verbeteren en wet- en regelgeving vertalen naar concrete lokale maatregelen.

- Expertise en advies bieden aan interne en externe betrokkenen, met oog voor de belangen van inwoners.

- De nieuwe visie op het sociaal domein vertalen naar Wmo-doelstellingen.

- Een voorstel uitwerken voor de toepassing van powerful ageing binnen de integrale werkwijze.

- Een beleidsvoorstel opstellen voor een preventieve aanpak in relatie tot de Wmo-dienstverlening.

- De wetswijziging rond het abonnementstarief helpen implementeren.

- Afstemmen met uitvoerende teams, gemeenten en andere betrokkenen, zodat beleid effectief en praktisch toepasbaar is.

- Het bestuur en collega’s adviseren ter ondersteuning van besluitvorming.

- Periodiek rapporteren over de voortgang binnen de P&C-cyclus.

Eisen:

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

Wensen:

- Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer

- Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven

- Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven én overheid

- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO

- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

Competenties:

- Pro-actief

- Resultaatgericht

- Verbindend

- Snel schakelen tussen beleid en uitvoering

- In staat verbindingen te leggen vanuit een integrale blik

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Bekijk bij S&Z Consultancy (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Beleidsmedewerker WMO

Je CV en reacties