Beleidsmedewerker Wonen

Voor de gemeente Bergeijk zoekt YER een Beleidsmedewerker Wonen. Bergeijk bestaat uit 6 kernen en een groot buitengebied. Het streven is om tot 2040 3.000 woningen te realiseren, met aandacht voor het bouwen voor diverse doelgroepen. Je werkt aan beleid én aan concrete projecten. Een greep uit je takenpakket: je bent het eerste aanspreekpunt voor woningcorporaties en maakt met hen prestatieafspraken; je maakt beleid om te zorgen voor de juiste woningen voor alle doelgroepen (woon-zorg, sociale huur, senioren, starters etcetera) en werkt hierbij nauw samen met collega's van het sociaal domein; de komende tijd ga je aan de slag met de huisvestingsverordening; je houdt prognoses bij m.b.t. woningbouw en regionale afspraken over de woningbouwprogrammering en vertaalt deze naar het gemeentelijk woningbouwprogramma; je bemiddelt bij de huisvesting van bijzondere doelgroepen, zoals statushouders; je onderzoekt waar subsidies mogelijk zijn en vraagt deze aan; je overlegt met provincie, MRE, projectontwikkelaars en buurgemeenten; je bent een directe adviseur voor de wethouders.

Dit alles doe je met collega's van o.a. ruimtelijke ontwikkeling, vergunningen, sociaal domein en openbare ruimte.

Over het bedrijf: Bergeijk is een groene en ambitieuze gemeente aan de rand van de snelgroeiende Brainportregio, met ruim 19.000 inwoners. Werkplezier staat centraal, met een open en informele werksfeer, korte lijnen en persoonlijke en professionele groei.

Wat breng jij: je bent resultaatgericht, accuraat, communicatief en digitaal vaardig en toont daadkracht. Samenwerken zit in je bloed. Je hebt politieke sensitiviteit.

Wat neem je mee: Hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied; ervaring/affiniteit met woningbouw; het is een pre als je bekend bent met werken binnen de MRE.

Aanbod: je werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag rekenen op een goede balans tussen werk en privé.

Arbeidsvoorwaarden: concurrerend vast salaris afhankelijk van kennis en ervaring; 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag; 7,55% 13e maand uitkering; reiskostenvergoeding of leaseauto; goede pensioenregeling; extra-urenregeling; bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk; doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein; intensieve en persoonlijke begeleiding; kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject; inspirerende masterclasses.

Sollicitatieprocedure: na reactie nodigt de consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking, daarna analyse, introductie binnen 2 weken, vervolggesprek(ken) en aanbod.