Inhuurbron

Beleidsontwikkelaar sociaal jeugd

Bekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)

Beleidsontwikkelaar sociaal jeugd bij Gemeente Tytsjerksteradiel, Burgum, 28-32 uur per week, start 5 okt. 2026.

Locatie
Burgum
Werkvorm
op locatie
Uren
28–32 uur per week
Contractvorm
payroll
Startdatum
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel

Eisen

Wensen

Omschrijving

Team Jeugd en Onderwijs is op zoek naar een beleidsmedewerker sociaal jeugd (Ontwikkelaar beleidsmedewerker Jeugd) die de spil vormt in het welzijn en de toekomstkansen van jongeren. Je ontwikkelt en implementeert beleid dat bijdraagt aan een kansrijke toekomst voor jongeren, met focus op onderwijsverbeteringen en versterking van jeugdvoorzieningen. Je coördineert en verbetert projecten op thema's als kindermishandeling, specialistische jeugdhulp, het voorliggende veld, echtscheidingsproblematiek en gesloten jeugdhulp, in nauwe samenwerking met collega's, sociaal werkers en regionale ketenpartners. De inzet vindt plaats via een deta-vast constructie; na een jaar is kosteloze overname van de kandidaat mogelijk. Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje! Let op: vanwege risico op een fictieve dienstbetrekking (Wet DBA) zijn zelfstandigen zonder personeel en BV's met enkel een DGA uitgesloten van inschrijving. Vereisten: aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering in het jeugddomein, bij voorkeur met projecten rondom jeugdhulp en onderwijs; goed ontwikkeld netwerk en ervaring in ketensamenwerking met sociaal werkers, gemeenten en regionale partners; sterke project- en procesmanagementvaardigheden; analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands); HBO/WO werk- en denkniveau; resultaatgericht, proactief en in staat om integrale oplossingen te realiseren. Eisen: cv van maximaal 3 pagina's A4 volgens template; motivatiebrief van maximaal 2 pagina's A4; afgeronde hbo- of wo-opleiding; meer dan 4 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van jeugd, veiligheid en onderwijs; kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke verantwoordelijkheden; geldige VOG (max. 3 maanden oud) of bereid deze aan te vragen. Uitsluiting voor ZZP'ers en BV's met enkel een DGA. Wensen: werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie; meer dan 4 jaar ervaring met het managen van regionale samenwerkingen en projectmanagement; sterke adviesvaardigheden, politiek sensitief en communicatief vaardig; affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing. Verantwoordelijkheden: signaleren en analyseren van ontwikkelingen; ontwikkelen van beleid voor aanpak jeugdproblematiek en veiligheid; samenwerkingen met ketenpartners; leiden van projecten; monitoren en evalueren; adviseren van bestuur, management en collega's. Competenties: analytisch vermogen, samenwerken en verbinden, adviseren, initiatief en daadkracht, projectmatig werken en resultaatgericht.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)

Deze aanvraag is ook op 14 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.