Bestuidslid (voorzitter en algemeen lid)

November Music is een tiendaags vak- en publieksfestival voor nieuwe muziek in ’s-Hertogenbosch. Het festival vindt plaats van 20 tot en met 29 november en presenteert zo’n 85 concerten op ongeveer twintig podia en locaties in de stad. Naast het festival organiseert November Music door het jaar heen zo’n 25 aanvullende activiteiten en gaat langdurige relaties aan met makers, onder meer in het landelijke talentontwikkelingsnetwerk Rizoom, in Music Hub Brabant en met eigen Maker Sessions.

Jaarlijks produceren we het Bosch Requiem en met NM Kids bereiken we kinderen en jongeren. In 2023 ontvingen we de Fair Practice Award van Nieuw Geneco. November Music wordt in de planperiode 2025–2028 meerjarig ondersteund door het ministerie van OCW (BIS), de Provincie Noord-Brabant en de gemeente ’s-Hertogenbosch. Het bestuur draagt de eindverantwoordelijkheid voor de stichting. Het bestuur is werkgever en sparringpartner van de directie, denkt mee over de strategische koers en bewaakt de continuïteit.

We hanteren de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie. Op termijn gaan we over naar een raad-van-toezichtmodel. Vanwege het aflopen van zittingstermijnen zoeken we twee nieuwe bestuursleden: een voorzitter en een algemeen lid. Eén van beiden brengt kennis en ervaring mee op het gebied van strategische marketing: positionering, publieksontwikkeling en het bereiken van nieuwe doelgroepen. Voor de voorzitter vragen we ruime bestuurlijke ervaring, financieel en organisatorisch inzicht, kennis van het culturele veld en een relevant netwerk.

Voor het bestuurslid ‘nieuwe generatie’ zoeken we iemand die het perspectief van een nieuwe generatie makers en publiek aan tafel brengt; bestuurservaring is welkom maar niet nodig. Van beide bestuursleden vragen we affiniteit met nieuwe muziek en de missie van November Music, strategisch inzicht, een onafhankelijke, integere en collegiale houding, oog voor inclusie, toegankelijkheid en fair practice, en voldoende tijd en betrokkenheid. We bieden een betekenisvolle bestuursrol bij een belangrijk festival voor nieuwe muziek, directe betrokkenheid bij makers en nieuw werk, de kans om mee te bouwen aan de overgang naar een raad van toezicht, een onbezoldigde functie met vergoeding van onkosten en vrije toegang tot het festival en activiteiten.

Interesse? Stuur uiterlijk 18 december je cv en een motivatiebrief van circa 500 woorden naar Tim Hoogesteger via [e-mailadres]. Vermeld daarin voor welke positie je reageert. De eerste gesprekken vinden plaats in week 52.