Bestuursadviseur

Gemeente De Bilt zoekt een bestuursadviseur voor een opdracht van 6 maanden, met optie tot verlenging van 1 maal 6 maanden, voor 24 tot 36 uur per week, start zo snel mogelijk. De werkzaamheden worden verricht binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever; er geldt een uitvoeringsvoorwaarde dat geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA.

De gemeente De Bilt is de werkgever voor ongeveer 250 medewerkers in de zes dorpen Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. De bestuursadviseur adviseert en ondersteunt collegeleden, directie en management bij bestuurlijke opgaven. De taken omvatten onder meer adviseren over bestuurlijke, politieke, maatschappelijke en strategische vraagstukken, bewaken van kwaliteit van college- en raadsvoorstellen, voorbereiden van bestuurlijke overleggen, signaleren van risico's, coördineren van complexe dossiers, ondersteunen bij raadsvergaderingen, voorbereiden van bestuurlijke standpunten, sturen op planning en voortgang, en bewaken van bestuurlijke afspraken.

Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als bestuursadviseur, concernadviseur, strategisch adviseur of vergelijkbaar binnen een gemeentelijke organisatie; aantoonbare kennis van de Gemeentewet, Awb en bestuurlijke besluitvormingsprocessen; afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Selectiecriteria (weging 100 punten): werkervaring met politiek-bestuurlijke advisering aan college, burgemeester of directie (40), werkervaring met inwerken van nieuwe wethouders (35), werkervaring met bestuurlijk complexe dossiers zoals participatie of AZC (25).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, strategisch denkvermogen, organisatiesensitiviteit, oordeelsvorming, analytisch vermogen, samenwerkingsgericht, uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden, resultaatgericht, overtuigingskracht.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt CV's op minimumeisen, selecteert tien CV's, vervolgens beoordeelt de opdrachtgever en nodigt de beste drie uit voor een selectiegesprek op woensdag 14 oktober 2026. De opdracht wordt gegund aan de beste kandidaat.

Functieschaal: schaal 12. Flextender brengt een fee van €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's CV (excl. motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands met minimaal 2 referenties. Werkdagen ma-vr; hybride werken is niet mogelijk. De gemeente vraagt een VOG en gebruik van een G-rekening. Reiskosten zijn inclusief in het uurtarief; zakelijke kilometers worden vergoed tot €0,30 bruto per km. Vragen kunnen worden ingediend tot vrijdag 9 oktober 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot dinsdag 13 oktober 09:00 uur.