Bestuursadviseur en Teamleider Bedrijfsvoering

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Bestuursadviseur en Teamleider Bedrijfsvoering. Je adviseert de bestuurder over strategische vraagstukken en vervult een centrale rol in de veranderopgave naar integrale lokale teams. Een sleutelrol met directe maatschappelijke impact in het sociaal domein. Wat ga je doen? Als Bestuursadviseur en Teamleider Bedrijfsvoering adviseer je het bestuur over strategische, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken en geef je leiding aan de collega's van ondersteuning en beleid.

Taken: adviseren van het bestuur over strategische, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken; zorgen dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is voor besluitvorming; vervullen van een centrale rol in de veranderopgave naar integrale lokale teams; samenwerken met het projectteam, de bestuurder en de koersgroep aan inhoud, cultuur, medewerkers en structuur; voorbereiden, afstemmen en bewaken van bestuurlijke en strategische processen; signaleren en analyseren van ontwikkelingen en vertalen naar de betekenis voor de organisatie; richting geven aan de realisatie van de strategische ambities, samen met MT en bestuurder; bewaken van de samenhang tussen dossiers, processen en besluitvorming; onderhouden van relaties met gemeenten en andere samenwerkingspartners; afstemmen met interne gremia zoals de Raad van Toezicht, het MT en de OR; bewaken van de opvolging van afspraken en het beleggen van acties; leidinggeven aan de collega's van ondersteuning en beleid en hun professionalisering begeleiden; voortouw nemen in organisatiebrede verbeterprojecten rond huisvesting, ICT-vernieuwing en digitalisering.

Functie-eisen: Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurder, management en externe stakeholders. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met organisatorische daadkracht en vertaalt strategische vraagstukken naar concrete resultaten.

Eisen: academisch afgeronde opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde of management Zorg en Welzijn); ervaring in een strategische advies- en managementfunctie binnen het sociaal domein; ervaring met bestuurlijke besluitvorming en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen; ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het professionaliseren van processen en teams; ervaring met het leiden van organisatiebrede projecten, bijvoorbeeld op het gebied van ICT, digitalisering of huisvesting; stevige, zelfstandige persoonlijkheid die kan schakelen tussen adviseren, organiseren en leidinggeven; overzicht houden, prioriteiten stellen en complexe vraagstukken terugbrengen tot heldere keuzes; uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Wensen: strategisch en analytisch sterk; bestuurlijk sensitief; verbindend en samenwerkingsgericht; veranderkrachtig en ondernemend; maatschappelijk betrokken; organisatiesensitief; resultaatgericht; coachende, verbindende en inspirerende leidinggevende.