Bestuurslid

Over Mores: Mores is het steun- en adviespunt sociale veiligheid voor werkenden en studenten in de culturele, creatieve en mediasector. Je kunt bij Mores terecht voor adviesgesprekken, kennis, bewustwording en een sectorbreed netwerk. De organisatie bestaat uit een bureau met vier medewerkers en een bestuur van drie mensen. Vanwege het vertrek van één lid en de wens om uit te breiden zijn we per 1 januari a.s. op zoek naar drie nieuwe bestuursleden.

Jouw bestuursrol: Mores heeft een bestuur dat op afstand werkt; de dagelijkse leiding ligt bij de directie, het bestuur is werkgever, stelt de koers en het beleid vast, stuurt op hoofdlijnen, is klankbord en bewaakt de continuïteit.

Tijdsbesteding: het bestuur komt ongeveer één keer per maand bij elkaar, soms voor een vergadering, netwerkevenement, heidag of ad hoc zaken.

Benoeming en vergoeding: de benoeming geldt voor (maximaal) drie jaar per termijn en is tweemaal verlengbaar; bestuursleden ontvangen een vergoeding. Wat we van alle drie de nieuwe bestuursleden vragen: affiniteit met de culturele, creatieve en mediasector; affiniteit met sociale veiligheid; ervaring met besturen en/of toezichthouden en governance.

De fase: Mores heeft de afgelopen jaren hard gebouwd; het voortbestaan na 2028 is niet vanzelfsprekend, de overheidssubsidie loopt tot en met 2028. Dit is een belangrijke opdracht voor het bestuur.

De drie profielen: we zoeken mensen die zich herkennen in één of meerdere profielen: ervaring in de culturele, creatieve of mediasector; kennis van sociale veiligheid; strategie-ervaring.

Belangenverstrengeling: we besteden aandacht aan rollen en relaties.

Diversiteit: we willen een bestuur dat een afspiegeling vormt van de sector.

Reageren: stuur je motivatie en cv uiterlijk 25 oktober naar [e-mailadres], met in het subject het woord 'bestuur'. Er vinden twee gesprekken plaats op 16 november in Amsterdam. De benoeming gaat in per 1 januari 2027.